Üniversiteye Hazırlık
Üniversite RehberiÜniversitelerÜniversite BölümleriÜniversite Taban PuanlarıTercih MotoruMeslekler Rehberiİşverenlerin TercihiYKS Puan Hesaplamaİlk İşim ve Profesyonel Hayat
CV ÖrnekleriMaaşlarMaaş HesaplamaMülakata HazırlıkKariyer GünleriStaj ve Bootcamp FırsatlarıStaj Günleriİş HayatıAday (İş mi Arıyorsun?)
Burada seni bekleyen binlerce ilan var!
İşveren (İlan mı Vereceksiniz?)
Pozisyonunuza en uygun aday burada!
Nedir?
İçindekiler
Personel sorumluları, çok sayıda iş ile ilgilendikleri için sistemli çalışmaları ve işleri eksiksiz yapmaları beklenir. Bunun dışında işverenlerin, personel sorumlularında aradıkları nitelikler şöyle sıralanır;
Personel sorumlusu olmak isteyen kişilerin, üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri ile İktisat lisans programını tamamlaması gerekir. Kamu kurumlarında çalışmak isteyenlerin, KPSS’den (Kamu Personel Seçme Sınavı) atanmak için yeterli puanı alması gerekir. Özel sektörde ise daha çok mülakat usulü kullanılır ve personel sorumluları seçilir.
Personel sorumlusu, kurum personellerinin işe girişlerinden ilişiklerinin kesilmesine kadar geçen tüm süreçle ilgilenir. Personel sorumlusunun görevleri arasında bordro, tazminat hesaplaması ve raporlama gibi işlemler yer alır.
Personel sorumluları, personelin özlük ve yan hakları, puantajları ve izinleri ile ilgili süreçleri takip eder. Bir bakıma personellerin işe başlangıcından çıkışına kadar tüm süre boyunca gerçekleşen süreçleri takip ederler. Personel sorumlusunun başlıca görevleri şöyle sıralanır;