Personel Özlük İşleri ve Bordrolama Uzmanı

MEGA BASIM YAYIN SAN. VE TİC. A.Ş.- Graftek Reklamcılık Sanayi ve Tic ltd Şti

Mega Basım, 1991 yılından bugüne gelişmiş teknolojik alt yapısı ile çeşitli baskı tekniklerini, kreatif ve fabrikasyon tüm cilt işlemlerini ve daha birçok uygulamayı tek bir tesis bünyesinde yapabilen “entegre” bir yapılanmadır. 30 yılı aşan tecrübesi ile sadece Türkiye’de değil dünyanın birçok ülkesinde tanınan ve alanında kalitesiyle markalaşmış bir kuruluş olan Mega Basım, yaklaşık 15.000 m² baskı tesisinde 300’ün üzerinde çalışanı ile üretim yapmaktadır.

Mega Basım'ın Avcılar Haramidere'deki Genel Müdürlüğünde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "Personel Özlük İşleri ve Bordrolama Uzmanı" alınacaktır.

Nitelikler

• İşletme, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri Mühendisliği  bölümlerinden birinden lisans mezunu, 
• Sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü, 
• Analitik düşünme ve problem çözme becerisi yüksek, 
• Bordrolama, ücret tahakkuku ve puantaj konularında minimum 7 yıllık deneyimi olan,
• İş kanunu ve SGK mevzuatına hakim, 
• Araştırmacı, yasal mevzuat değişikliklerini takip eden,
• SGK bildirge ve muhtasar beyanname konularında deneyime sahip,
• Manuel bordro ve kıdem/ihbar tazminatı hesaplaması yapabilen, 
• Sözlü ve yazılı raporlama becerisi kuvvetli olan,
• Tercihen iyi derecede Mikro programı kullanabilen,
  
• MS Ofis programlarına hakim ve ileri derecede Excel bilgisine sahip,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Avcılar-Haramidere bölgesine ulaşım sorunu olmayan,                            

İş Tanımı

• Personelin günlük devam durumları, mesaileri, izin, istirahat ve devamsızlıklarının takip etmek ve raporlamak,
• Çalışanlara ait aylık ücret hesaplamalarını yapmak, ücret bordrolarının düzenlemek ve kontrolünü sağlamak,
• Aylık bordroya konu olan bütün ödeme kalemlerinin muhasebeleştirmek ve muhasebe mutabakatlarını yapmak,
• Aylık bordro icmallerini ve raporlarını düzenlemek,
• Aylık SGK bildirgelerini ve listelerini hazırlamak; tahakkukları almak,
• İşe giriş – çıkış bildirimlerini yapmak/ kontrolünü sağlamak,
• İşten ayrılanlar için kıdem, ihbar tazminatı, diğer hak ediş hesaplamalarını yapmak,
• Aylık bordro işlemlerini etkileyecek İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve Gelir Vergisi Kanunu'ndaki değişiklikleri takip etmek,
• Disiplin süreçlerini yürütmek.