Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

MALİ VE İDARİ İŞLER UZMANI

Mardin İşletme Müdürlüğü’ne bağlı olarak görev alacak;
  • Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi mezunu ( Tercihen: İşletme, İktisat, Ekonomi bölümleri)
  • Üretim işletmelerinin mali işler bölümlerinde en az 2 yıl deneyimli
  • Ticari muhasebe konusunda bilgi sahibi
  • Yasal mevzuat gerekliliklerini takip edebilecek
  • Sonuç odaklı ve detaylara dikkat eden
  • İnsan ilişkileri kuvvetli ve iyi iletişim kurabilen
  • MS Office uygulamalarına hâkim
  • Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için)
  • Mardin’de ikamet eden

Mali ve İdari İşler Uzmanı aranmaktadır.



İŞ TANIMI

İşin Tanımı:   
  • Tek düzen hesap planı ve genel kabul görmüş muhasebe ilkeleri çerçevesinde şirket hesap planına uygun olarak; masraf listelerini, alınan hizmet faturalarını ve ticari mal alım faturalarını takip etmek ve zamanında kayda almak.
  • Yurtiçi satış faturalarının muhasebe kayıtlarını kontrol etmek, muhasebe fişini düzenleyerek arşivlemek
  • Bayi ve tedarikçilerden gelen her türlü stok ve hizmet faturalarının tek düzen hesap planı çerçevesinde kayıtlarının yapılması
  • Müşteri ve tedarikçi cari hesaplarının hesap mutabakatlarını yapmak                  
  • Birim maliyetlerin analizini yapmak                   
  • Taşeron olarak hizmet veren yemek, güvenlik, temizlik firmalarıyla yapılan sözleşmelerin içeriklerinin yerine getirilip getirilmediğinin kontrolünü yapmak       
  • İşletmedeki çalışanların eğitim planını yapmak ve takibini sağlamak                    
  • Çalışanların iş kıyafetlerinin teminini sağlamak               
  • Çalışanların yıllık izin programlarının yapılmasını sağlamak ve takibini yapmak
  • İşletme çalışanlarının puantajını düzenlemek
  • İşe giriş ve çıkışların yönetmeliklerde belirtilen şekilde yapılmasını sağlamak

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri