GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Zorlu Holding Bilgi Teknolojileri Grubu Başkanlığı, Servis Geliştirme Direktörlüğü bünyesinde ''Teknik Çözüm ve Yazılım Geliştirme Müdürü'' olarak görev yapacak çalışma arkadaşı arıyoruz.
GENEL NİTELİKLER
- Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik&Elektronik Mühendisliği ya da ilgili diğer mühendislik fakültelerinden mezun,
- Yazılım geliştirme projelerinde en az 10 yıl deneyime ve yazılım geliştirme ekiplerinin yönetimi konusunda en az 5 yıl deneyime sahip,
- Nesne tabanlı, servis tabanlı ve çok katmanlı uygulama geliştirme konularında tecrübeli,
- C#, ASP.NET, MVC, .NET Core, .NET Teknolojileri Tabanlı Web Projeleri geliştirmiş,
- Javascript, HTML,CSS, JQuery, Angular, React vb. Javascript kütüphanelerinden en az biri ile geliştirme tecrübesine sahip sahip,
- SOA mimarisi, web servisleri, WCF, Web API, REST API, SSL konusunda deneyimli, tercihen Web service veya RFC ile SAP entegrasyonları yapmış,
- Bulut teknolojileri, Docker, Kubernetes gibi application Containerization ve MicroServises teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi,
- Ön yüz uygulama geliştirme yapıları (React, Angular, Vue gibi), analitik ve operasyonel veri modelleme, kurumsal entegrasyon yöntemleri, raporlama sistemleri, altyapı yönetim araçları, uygulama güvenliği gibi alanlarda deneyime sahip,
- Client & server-side caching ve uygulama geliştirme konusunda tecrübe sahibi,
- Tercihen mobil uygulamalar (iOS, Android) konusunda bilgi sahibi,
- Entity framework, dapper, nhibernate gibi ORM toollarına hakim,
- MSSQL, MySQL,TSQL tecrübesi olan,
- CI/CD prensiplerine, Source Kontrol toolarına hakim, tercihen TFS kullanmış,
- Yazılım Geliştirme Hayat Döngüsü, Metodolojileri, Yazılım Mimarileri ve Tasarım Kalıpları konularında bilgi ve tecrübe sahibi,
- Scrum, Iterative/Incremental Development, Kanban vs Proje Yönetim metodolojilerinden birini uygulamış,
- Tercihen TOGAF gibi kurumsal mimari yönetim modelleri deneyimine sahip,
- Test otomasyonu araçları konusunda bilgi sahibi,
- Yeni teknolojiler ve Opensouce tool'lar açısından gelişmeleri yakinen takip eden,
- Planlama ve takip konusunda uzman,
- Hedef odaklı, iletişimi ve analitik yönü kuvvetli,
- Problem Çözme Teknikleri konusunda deneyimli,
- İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
- Seyahat engeli olmayan.
GÖREV TANIMI
- Kurumun Kurumsal Mimari yaklaşımına liderlik yaparak mevcut ve gelecekteki iş stratejilerine uygun olan yeni teknolojilerin uygulanmasının sağlanması,
- Projelerde Teknoloji bileşenlerinin standartlarını belirleyerek kurum hedeflerine uygun teknoloji ve iş kararlarının verilmesine yön verecek prensipleri belirleyerek liderlik yapılması,
- Kurumsal Mimari paralelinde Yazılım geliştirme ve entegrasyon projelerinin teknik analiz ve tasarım çalışmalarının yürütülmesi, sistem bileşenlerinin tekrar kullanma/ortak kullanma hedeflerinin belirlenmesi ve yönlendirilmesi,
- Projeler kapsamında Mimari tasarım ve proje planlarına uygun olarak uygulamaların geliştiilmesi, devreye alınması ve çalışmaların plana uygun bir şekilde ilerlemesini koordine edilmesi,
- Uygulamalarda kullanılacak olan mimari, teknoloji, çevre birimler, veri modeli ve ara yüzlerin belirlenmesi, performans ve güvenlik gibi alanlarda yapılabilecek iyileştirmeleri uygulanması,
- Yazılım geliştirme süreçlerinin sürekli iyileştirilmesi çalışmalarının yürütülmesi.