İnsan Kaynakları Sorumlusu

Yurudizayn

Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, İktisat  bölümlerinden mezun;

LOGO Tiger 3 ve PDKS programlarına ve MS Office uygulamalarına hakim,

Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda deneyim sahibi,

4857 sayılı İş kanunu, SGK, İŞKUR ve personel özlük işlemleri ile ilgili güncel mevzuatlara hakim,

Aylık iş gücü çizelgeleri, işe giriş, işten ayrılış, nakil, yıllık izin, disiplin uygulamaları vb. tüm ÇSGB, İŞKUR ve SGK süreçlerinin gerçekleştirilmesi,

Yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamaları, işe alım, işten çıkış, ücretler gibi konularda istenildiğinde bölüm yöneticisine raporlama yapmak,

Şirket içi ve dışı eğitimlerin organize edilmesi ve takibi,

Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,

Şirket içi insan kaynakları prosedür ve uygulamalarının aktif bir şekilde yürütülmesinin sağlamak,

Planlama ve organizasyon becerisi sergilemek,

İş birliği ve ekip çalışmasına yatkınlık göstermek,

Yazılı ve sözlü iletişim kanallarını etkin şekilde kullanabilmek,

İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl tecrübeli,