Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirketimizin işlettiği Eskişehir ve Bursa  Şehir Hastaneleri Çamaşırhaneleri için  en az  ön lisans mezunu veya  Lisans Mezunu  , Bursa ve Eskişehir de  ikamet eden veya edebilecek. Erkek ve Bayan  personel aranmaktadır. ( Tekstil mühendisliği , Çevre mühendisliği gibi mühendislik fakültelerinden mezun yada hastanelerde yönetici olarak çalışmış olmak tercih sebebidir.) Erkek adayların askerlik hizmetini yapmış olmaları gerekmektedir.

Proje  Müdürü

Pozisyonun Gerektirdiği Minimum Nitelikler:

  • Genel iş tanımlarına, Kalite Güvence Prosedürleri’ne ve ISO 9001:2000 Revizyonu kurallarına uymak,
  • Projeyi iyi tanımak ve ihtiyaç tespitini yapabilmek,
  • Binadaki tüm hizmetlerin, belirlenen standartların üzerinde tutmak,
  • İş planına uygun çalışmaların yapılması, projenin genel hizmet sorumluluklarını yerine getirmek,
  • Elemanlarının her şeyleri ile standartların uyum halinde olmasını günlük olarak sağlamak. İyi ve profesyonel bir görünüm sergilemek.
  • Eğitim Planı uyarınca eleman eğitimlerinin yürütülmesi, eğitim programlarının uygulayıcısı olmak,
  • Çalıştığı projede şirket standartlarını zedelemeyecek şekilde, harcamalarını minimum seviyede tutarak belirlenen bütçelerin aşılmamasını sağlamak,
  • Kullanılan araç ve gereçlerin temizlik ve teknik açıdan kontrolünü sağlamak. Malzeme, ekipman ve tüm demirbaşların en iyi şekilde ve en uzun vadede kullanılmasının sağlamak,
  • Satın alınan malzemelerin girdi kontrolünün yapılarak aksaklıkları raporlamak,
  • Çalışan personelin motivasyonunun her zaman üst düzeyde tutulmasının sağlamak, personelini iyi bir şekilde tanımak ve onlarla ilgilenmek,
  • Personellerinin performans değerlendirmelerini yapmak. Personelin becerilerini geliştirmek için eğitim programı ve metotları geliştirmek,
  • Personelin İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı’na uygun koşullarda çalışmasını sağlamak,
  • Projeye ait raporların belirlenen günlerde merkeze ulaştırmak,
  • Projelerde tutulan dosyaların günlük ve düzenli olmasını sağlamak. Prosedürlerin işlerliğini sağlamak ve takibini yapmak,
  • Kaliteli işin yanı sıra kaliteli hizmetin de verilmesini sağlamak,
  • Konusunda kurumsal teknolojik, teknik ve mesleki gelişme ve yenilikleri takip etmek ve ilgililere tanıtmak,
  • Kilit kullanıcı memnuniyetini takip etmek, ölçmek ve değerlendirerek sürekliliğini sağlamak,
  • Kalite kayıtlarını düzenlemek ve saklamak.

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri