Şube Müdürü Yenievim Gayrimenkul Otomotiv İletişim Organizasyon Sanayi Ticaret Anonim Şirketi

Ankara, Bursa, Gaziantep, İstanbul(Avr.), Kahramanmaraş, İstanbul(Asya)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

YENİEVİM bünyesinde yeni açılacak olan İstanbul (Ümraniye), Ankara, Bursa, Kahramanmaraş ve Gaziantep şube kadrolarımızda istihdam edilmek üzere ŞUBE MÜDÜRÜpozisyonunda çalışacak takım arkadaşları aramaktayız.


GENEL NİTELİKLER

  • Benzer sektör veya benzer görevde en az 3 yıl deneyim sahibi,
  • En az önlisans mezunu veya Lisans mezunu  (Tercihen; İşletme, Ekonomi, Maliye, Pazarlama, iktisat bölümleri)
  • Müşteri memnuniyetine önem veren,
  • Daha önceki iş tecrübelerinde Ekip -Takım-Şube yönetmiş,
  • Liderlik yeteneği yüksek, rol model olabilecek
  • İş takibi sağlayabilen ve raporlama yapabilen
  • Planlama ve organizasyon yeteneği yüksek,
  • Dış görünümüne özen gösteren,
  • CRM bilgisi olan,
  • MS Office programlarını aktif kullanabilen,
  • Aktif araç kullanabilen,
  • Mesai kavramı ve hafta sonu çalışma düzenine uyum sağlayabilecek
  • Askerliğini Yapmış (Erkek Adaylar İçin)

      

İŞ TANIMI

  • Sorumlu olduğu / liderlik yaptığı şube personellerinin iş süreçlerini takip etmek, eğitim ve  gelişim takibini sağlamak, 
  • Günlük, haftalık ve aylık performans çalışmalarını düzenli şekilde sağlamak, verilen ciro hedeflerini gerçekleştirmek ve üst yönetime raporlamak,
  • Katılımcılara ve katılımcı adaylarına belirlenen sürelerde geri bildirimde bulunulmasını ve doğru bilgi aktarılmasını sağlamak,
  • Sorumlu olduğu şubenin satış analizlerini , portföyünü çıkarmak,  buna yönelik portföy geliştirme çalışmaları yapmak.

  • Mesai kavramı ve hafta sonu çalışma düzenine uyum sağlayabilecek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Finans - Ekonomi

Sosyal / Yan Haklar:

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Prim
Giyim Yardımı
Bireysel Emeklilik