Gece Müdürü

YEDİYOL HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ

Enerji, Turizm, Tarım ve Kentsel Dönüşüm alanlarında faaliyet göstermek amacıyla 1998 yılında kurulan Yediyol Holding, topluma ve çevreye duyarlı hizmet sunan Jeotermal Enerji şirketidir.

Kuşadası'nda bulunan 5 yıldızlı termal otelimiz bünyesinde görevlendirilmek üzere  "Gece Müdürü" pozisyonu için arayışımız bulunmaktadır. 

Genel Nitelikler

• En az lise diplomasına sahip olmak,
• İyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip olmak,
• Ekip yönetimi ve iletişim becerilerine sahip olmak,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmek,
• Temel bilgisayar ve ofis programları kullanabilme becerisine sahip olmak,
• İyi derecede problem çözme ve karar verme yeteneğine sahip olmak,
• Üniversitelerin Turizm Otelcilik bölümlerinden mezun,
• Otelcilik alanında minimum 3 yıl Gece Müdürü olarak görev yapmış,
• İş disiplinine önem veren, gece operasyonuna ve personel kontrolüne hakim olabilecek,
• İletişimi ve temsil yönü kuvvetli,
• Problem çözme yeteneğine sahip,
• Misafir memnuniyetine önem veren,
• Gece çalışmasına engel teşkil edecek herhangi bir sağlık problemi bulunmayan,
• Tercihen RMOS programı kullanabilen.

İş Tanımı

• Gece vardiyasında tesisin operasyonlarını yönetmek,
• Personelin görevlerini belirlemek ve koordine etmek,
• Misafir şikayetlerini çözmek ve gerektiğinde üst yönetimi bilgilendirmek,
• Güvenlik prosedürlerinin uygulanmasını sağlamak,
• Gece boyunca tesis genelindeki faaliyetleri denetlemek,
• Raporlama ve dokümantasyon işlemlerini yürütmek,
• Otelin tüm gece operasyonundan sorumlu olmak,
• Gece operasyonunda görevli personelin kontrolü, sevk ve idare edilmesinden sorumlu olmak,
• Gece operasyonu ile ilgili raporlamaların düzenli olarak hazırlanmasından sorumlu olmak,
• Misafir istek şikayetlerine öncelik vererek maksimum düzeyde misafir memnuniyeti sağlamak,
• Operasyonun otelin kalite sistemi ve konsepti dahilinde uygulanıp uygulanmadığını kontrol etmek,
• Gece denetimi görevini üstlenmek,
• Otel ürünleri, hizmetleri, fiyatlandırması ve politikalarının yanı sıra yerel bölgeye ilişkin güncel bilgi sahibi olmak,
• Genel Müdür ve diğer üst düzey yöneticilerin yokluğunda otelin tüm sorumluluğunu üstlenerek temsil etmek.