Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İŞ TANIMI

  • Yerleşim modellerinin tasarlanması, mimari ve teknik çizimlerin yapılması, yönlendirilmesi ve uygulanması, kullanılacak ekipmanların belirlenmesi ve seçilmesi,
  • Yeni açılacak yatırım projeleri kapsamında lokasyon, bölge analizi, müşteri potansiyeli açısından fizibilite çalışmalarını yürütmek,
  • Yeni yapılan projelerin ve sözleşmelerin takibini yapmak,
  • Fizibilite çalışmalarını yönetime sunmak üzere raporlar hazırlamak ve karar aşamalarında destek olmak,
  • Şube açılışlarının mali, teknik ve yasal açıdan değerlendirilmesi amacıyla tüm resmi yazışma sürecini takip etmek,
  • Şirketin büyüme stratejisi doğrultusunda yeni bayi kazanımını sağlamak,
  • Şirketin hedeflerine uygun franchising anlayışının yerleşmesini ve oryantasyon eğitimlerini sağlamak,
  • Franchise denetimlerini yapmak,
  • Franchiseların belirlenen kurallar çerçevesinde çalıştırılmasını koordine etmek, bu yerlerin takibini yapmak, sorunları ile ilgilenmek,


NİTELİKLER

  • Daha önce francihese kuruluşunda yer almış, çalıştırmış ve yönetmiş,
  • Franchising zincir ağı kurma ve yaygınlaştırma alanında tecrübeli,
  • Franchise sahipleri ile doğru iletişimi ve irtibatı kurup, sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,
  • Bayi kurulum ve yönetimi alanında deneyimli,
  • Rekabetçi, piyasayı tanıyan ve yeniliklere açık,
  • Problem çözme, analiz, planlama, takip, organizasyon ve yönlendirme becerileri gelişmiş,
  • Program ve portföy yönetimi konularında tecrübeli,
  • Sonuç odaklı çalışan ve analitik düşünme yeteneğine sahip,
  • Düzenli raporlama alışkanlığı olan, üst yönetime raporlama yapabilecek, dokümantasyon becerisi yüksek,
  • Seyahat problemi olmayan,
  • Erkek adaylar için askerliğin tamamlanmış olması,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Gıda Hizmetleri, Hızlı Tüketim Malları

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 17.30

Haftasonu (Cumartesi) 08.00 - 17.30

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

650-749