İnsan Kaynakları Müdürü

Yayla Agro Gıda San. ve Nak. A.Ş.

• Üniversitelerin işletme, çalışma ekonomisi, iktisat, vb. bölümlerden mezun, tercihen ilgili alanlarda yüksek lisans  yapmış
• İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarında ve kurumsal yapılarda yönetici pozisyonunda olmak üzere asgari 10 yıl yönetici tecrübesi olan
• İngilizce dil bilgisi iyi seviyede
• iletişimi güçlü, sonuç odaklı, analitik bakış açısına sahip,
• Sistem kurma ve değişim süreçlerini yönetmiş, ekip yönetimi konusunda gereken tecrübeye sahip
• Sürdürülebilir bir insan kaynakları stratejisinin geliştirilmesi, kurumsallaştırılması ve uygulanması ve kontrolünü yönetebilecek bilgi ve deneyime sahip,
• Yoğun Seyahat programına göre çalışabilecek,
• Ankara ,Mersin ikamet eden/edebilecek

Adaylar aranmaktadır.

İŞ TANIMI

• İş Hukuku, SGK Mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve uygulamalarına hakim
• Şirketin insan kaynakları stratejileri ve hedefleri doğrultusunda Bordrolama , işe alım, eğitim, oryantasyon, performans değerlendirme, ücret ve prim yönetiminin sağlanması,
• Çalışan motivasyonu ,verimliliği , bağlılığı  ve İç İletişim konularında şirket kültürüne uygun  eğitim stratejilerinin geliştirilmesi,
• Kurumsal Firma kültürü içerisinde kariyer planlaması süreçlerinin yönetilmesi ,   
• ERP tercihen Cannıas programını kullanabilen.            
• İK bütçesini oluşturulması   ,Planlama ve raporlamaların projelendirilerek üst yönetime sunulması,
• Denetim tecrübesi edinmiş,şirket denetim çalışmalarının insan kaynakları süreçlerini yürütebilecek
• İlgili lokasyonda görevli İ.K ekibi ile koordineli olarak Yasal süreçlerin takibini sağlamak,
• Sektöre özgü teşvik yönetiminin ve desteklerin takibi ve katma değer hedeflerle dönemsel hedeflerin sağlanması