Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

 

  • Bordro ve özlük işleri konusunda  ilgili firmalarda en az 5 yıl tecrübeli,

·        Bordro ve özlük süreçlerini yönetmek ve kontrol etmek,

·       Kurumun insan kaynakları prosedür ve stratejilerini geliştirmek ve uygulamak,

·       Personel seçme ve yerleştirme faaliyetlerinin kalitesini artırmaya yönelik çalışmalarda bulunmak,

·       Personel bağlılığını artıracak ve kurum içi iletişimi kuvvetlendirecek stratejiler geliştirmek,

·       Kurumun etkin ve verimli çalışma sistematiğinin oluşturulması için analizler yürütmek,

·       Yeni personelin oryantasyon ve adaptasyon süreçlerinde aktif rol almak,

·       İş kanunu süreçlerini ilgili mevzuatlar doğrultusunda yürütmek,

·       Kurum içi eğitim ihtiyaçlarını belirlemek,

·       Personelin mesleki gelişimini destekleyen eğitimler düzenlemek ve uygulamak,

·       Performans yönetim sisteminin geliştirilmesi için çalışmalarda bulunmak,

·       Puantaj kontrolü ve takibini yürütmek,

·       Ücretlendirme ve yan haklar ile bütçe planlama süreçlerini yönetmek,

·       İş ve süreç analizleri yaparak gerekli iyileştirmelerin uygulanmasını sağlamak,

·       Aylık ve dönemsel insan kaynakları faaliyet raporları ile istatistikleri oluşturmak ve üst yönetime sunmak,

·       İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygunluğu sağlamak ve kontrol etmek.

Takım arkadaşı arıyoruz.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Otomotiv

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 17.30

Haftasonu (Cumartesi) 08.30 - 13.30

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

25-49