Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Teknoloji Perakendeciliğinin Öncü Firması Vatan Bilgisayar'ın Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları birimi Vatan Akademi için ihtiyaç halinde değerlendirilmek üzere Eğitim Uzmanı aramaktayız;

Aranan Nitelikler:

  • Lisans mezunu, (tercihen Eğitim Bilimleri veya İşletme Fakülteleri),
  • Tercihen Perakende sektöründe görev almış, sektör dinamiklerini bilen,
  • Eğitim içeriği hazırlama, eğitim verme ve takibi konusunda en az 3 yıl deneyimli,
  • Özellikle satış ve diğer kişisel gelişim eğitimlerini verme konusunda tecrübeli,
  • Eğitim ölçme ve değerlendirme tekniklerini bilen, raporlama becerilerine sahip,
  • PowerPoint ve Excel programlarını çok iyi derecede kullanan,
  • Tercihen E-Learning eğitim sistemi konusunda bilgi sahibi,
  • İletişim becerileri kuvvetli, diksiyonu düzgün,
  • Organizasyon yeteneği gelişmiş, disiplinli ve takipçi,
  • İkna kabiliyeti yüksek, takım çalışmasına uyumlu,
  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
  • Yoğun seyahat programlarına ayak uydurabilecek,
  • Erkek adaylar için askerlik görevlerini tamamlamış.
?

İŞ TANIMI

  • Eğitim planı çerçevesinde yeni ve mevcut kadronun eğitimlerini vermek,
  • Eğitim içeriklerini oluşturmak ve mevcut eğitimleri geliştirmek,
  • Eğitim faaliyetlerine ait tüm operasyonel süreçleri takip etmek,
  • Sektörün dinamiklerini takip etmek, ihtiyaca uygun yeni eğitim içerikleri geliştirmek,
  • Eğitim sonrası katılımcılara koçluk vermek, geri bildirimde bulunmak, gelişimlerini takip etmek,
  • Yurtiçi ve yurtdışı eğitim programlarına ait yenilikleri takip etmek,
  • Eğitim ölçme ve değerlendirme sistemine yönelik raporlamaları yapmak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri