warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)(Avcılar)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Üst düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

584 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Üst düzey yönetici

Başvuru Sayısı

584 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI


Genel Nitelikler
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun(İşletme, Çalışma Ekonomisi veya Psikoloji vb.),
  • Tercihen yüksek lisans mezunu,
  • İnsan Kaynakları Departman‘ ında yönetici pozisyonunda minimum 3 yıl çalışmış
  • İş Kanunu ve SGK mevzuatı başta olmak tüm iş hukuku mevzuatına hakim,
  • İletişim becerisi yüksek, analitik düşünme ve gözlem yönü güçlü ve sonuç odaklı
  • Liderlik becerisi yüksek, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • İleri derecede İngilizce bilgisine sahip
  • Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için), 
İş Tanımı 
  • Bordro özlük işlemleri, ücret ve yan haklar fonksiyonlarını yönetebilecek derecede mevzuat ve uygulamalara hakim,
  • Şirket genelinde performans yönetimi ve yetkinlik ölçüm sistemlerini geliştirecek ve yürütebilecek,
  • İnsan gücü planlaması, norm kadro çalışması ve kariyer planlamasının yönetebilecek
  • Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda şirketin İnsan Kaynakları ile ilgili tüm faaliyetlerinin (İşe alım, performans yönetimi, kariyer planlama, eğitim&gelişim, çalışan ilişkileri, özlük ve personel işleri vb.) yönetimini geliştirecek

Aday Kriterleri

5 - 25 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)
B sınıfı

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Hakkımızda

Unal Group ticaret hayatına 1989 yılında halı aktif pazarlama faaliyeti ile başlamıştır. ’‘Ünal Ticaret’’ 50 m2 halı mağazası ile başlayan perakende y

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.).

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları