Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları iş alanında en az 2+ deneyimli,
  • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatlarına hâkim,
  • İyi seviyede İngilizce bilen,
  • Tercihen SAP HR kullanabilen,
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • Öğrenmeye açık,
  • Temsil yeteneği kuvvetli, sorumluluk sahibi,
  • İş takibi konusunda hassas, sonuç ve çözüm odaklı,
  • İnsan ilişkileri ve iletişimi güçlü,
  • Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
  • Çalışan memnuniyeti odaklı çalışan,
  • B sınıfı sürücü belgesine sahip(aktif araç kullanabilen),
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • Askerlik ile ilişiği olmayan(erkek adaylar için),

-

  • Bordrolama ve Özlük İşlerinin yapılması,
  • Yasal Bildirimlerin yapılması (E-Bildirge, İşe Giriş, İşten Çıkış Bildirgeleri vb.)
  • İşe Giriş ve İşten Çıkış süreçlerinin yürütülmesi,
  • İnsan Kaynakları Analitik raporlarının hazırlanması,
  • İK ihtiyaçlarının analiz edilerek ihtiyaca yönelik çözümler oluşturulması ve gerçekleştirilmesi,
  • Rutin İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesi,

ve

İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarında (Organizasyonel Gelişim, Performans Yönetimi, Eğitim ve Gelişim, Seçme ve Yerleştirme, Ücretlendirme, Yetenek Yönetimi, Çalışan İlişkileri Yönetimi) kendini geliştirmek isteyen.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri