İşe Alım Uzmanı

TÜRK KIZILAY

Genel Nitelikler

• Lisans mezunu (Tercihen İktisadi ve İdari Bilimleri Fakültesi Bölümleri, Psikoloji, PDR ve Endüstri Mühendisliği),
• İlgili alanda en az 3 yıl deneyim,
• İyi düzeyde İngilizce bilgisi (okuma, yazma ve konuşma düzeyi akıcı),
• İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
• Tercihen aktif SAP / SF kullanım bilgisi,
• Yetkinlik bazlı mülakat bilgisi ve deneyimi,
• Değerlendirme merkezi uygulamaları bilgisi,
• İK uygulamaları mevzuat bilgisi,
• Yabancı çalıştırmaya ilişkin süreç bilgisi ve deneyimi,
• Dokümantasyon yönetimi ve raporlama bilgisi,
• İletişim ve sunum yeteneği,
• Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği olan,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen,
• Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).

Görev Tanımı

• Başvuru yönetimi, aday bulma ve işe alım süreçlerinin yürütülmesi,
• Mülakat formu tasarlama, takvim oluşturma, aday grupları oluşturma, aday daveti, sonuç ve değerlendirme süreçlerinin yerine getirilmesi,
• Yüz yüze, toplu, panel vb. mülakat sistemlerine göre organizasyonun yapılması ve sürecin yönetilmesi,
• Değerlendirme merkezi uygulamalarına ilişkin içerik oluşturulması,
• İşveren markası yönetimi uygulamalarının hayata geçirilmesi,
• İş dünyasındaki firmalar, STK’lar , IFRC, ICRC vb partner kuruluşlar, iş ilan siteleri vb kurum ve kuruluşlarla network oluşturma, sosyal medyayı aktif kullanma ve marka imajını geliştirmeye katkı sunulması,
• Aday ve özgeçmiş veri tabanının güncel tutulması ile ilgili süreçlerin yürütülmesi.