Garson

TUI SENSATORI RESORT BARUT FETHİYE

 Garson | TUI Sensatori Resort Barut Fethiye

 Kurum Adı: BHM Otelcilik A.Ş. 

 Departman Adı: Yiyecek ve İçecek

 Pozisyon Adı: Restoran Garsonu / Bar Garsonu

 Şehir: Muğla | Fethiye

 ŞİRKETİMİZ ve POZİSYON HAKKINDA: 

Barut Otel 1971 yılında kurulan bir aile şirketidir. Son 49 yıldan bu yana, Barut Otelleri konuklarına kendilerini  evinde hissettirme konusunda yerleşmiş geleneği sayesinde, misafirlerinin önemli bir kısmı tekrar konaklamaktadır. Türkiye'nin önde gelen otelcilerinden biri olan Barut Otelleri, hizmette mükemmellik anlayışıyla 13 otelinde hizmet vermektedir. Kuruluştan günümüze çalışanlarıyla ve misafirleriyle her zaman değer vereceği ve koruyacağı üstün bir güven ve güçlü bağlar kurmuştur. Barut Otelleri 3.500 üyesi ile büyük bir ailedir. 

TUI Sensatori Resort Barut Fethiye Muğla / Fethiye'de hizmet veren beş yıldızlı bir Barut Hotels kuruluşudur.  

GENEL NİTELİKLER ve YETKİNLİKLER:

• Tercihen Turizm Meslek Yüksek Okulu veya Turizm Meslek Lisesi mezunu,
• Orta seviyede İngilizce bilen,
• 5 yıldızlı otel ya da tatil köyünde yiyecek içecek operasyonu deneyimi olan,
• Misafir memnuniyeti odaklı çalışan,
• Dış görünüşüne özen gösteren, genç, dinamik, proaktif,
• Esnek çalışma sistemine uyum sağlayabilen,
• Takım çalışmasına ve yoğun çalışma temposuna yatkın,
• Detaylara önem veren ve bu özellikleriyle misafirlerimize güler yüzlü yaklaşabilecek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerisi yüksek,
• Fethiye’de ikamet eden ya da edebilecek olan takım arkadaşları aramaktayız.

İş Tanımı: TUI Sensatori Resort Barut Fethiye bünyesinde "Restoran Garsonu" ve "Bar Garsonu" olarak görev alacak, eğitime ve yeniliklere açık, hedefleri olan, güler yüzlü ve dinamik takım arkadaşları arıyoruz.

ESAS SORUMLULUKLAR:

• Öngörülen rezervasyon veya servis standartlarına göre masaları hazırlamak,
• Misafirlerin talep ve şikâyetlerini karşılayarak memnuniyet odaklı hareket etmek.

Barut Hotels, işe alımda fırsat eşitliği sağlayan işverendir. Buna göre aranan şartları sağlayan tüm adayların başvuruları etnik köken, ırk, dil, din, mezhep, yaş, cinsiyet, bedensel engellilik ve uyruk ayrımı yapmaksızın eşit fırsat ilkesi doğrultusunda işe alım için değerlendirilecektir.