Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye ve MENA bölgesinin en büyük ve en hızlı büyüyen mobile commerce şirketine katılmak ister misin? Sen de bu heyecan verici başarının parçası ol!

Trendyol'da amacımız: teknoloji ile ticaret yapmayı kolaylaştırarak ülkemize ve ekosistemimize en büyük pozitif etkiyi yaratan ekip olmak! Müşterilerimiz her zaman önceliğimiz!

16 milyon müşterimiz ve 2000 kişilik ekibimiz ile Türkiye’nin ve bölgenin en büyük ve en hızlı büyüyen mobil ticaret şirketiyiz. 2018'de dünyanın en büyük e-ticaret şirketi Alibaba, Türkiye'nin bugüne kadarki en büyük internet yatırımını yaparak yatırımcımız ve stratejik ortağımız oldu.

Hedefimizi yüksek tutup her zaman daha iyisini yapmaya çalışır, sürekli test eder ve gelişiriz. Paylaştığımız geri bildirimler, yaptığımız hatalardan öğrenmek ve daha iyisini yapmak için çalışmak kültürümüzün en önemli ögelerinden. Hızla büyüyen ve gelişen ekibimizden aldığımız güç ile global pazarlarda da büyüyoruz.

Her gün öğrenmek, gelişmek istiyorsan, sonuç odaklıysan ve ekip çalışmasını seviyorsan, data ile yaşıyorsan sen de bize katıl!

 İnsan Kaynakları Ekibi, Trendyol'da iş birimlerinin stratejik ortağıdır ve ekiplerle yakından çalışır. Ekiplerimizin birlikte çalışabilecekleri en iyi ortamı sağlamak için süreçlerimizi geliştirir ve değerlerimizi yaşatan çevik bir organizasyon oluştururuz. Hepimiz aynı amaç için çalışıyoruz: Trendyol'da müşterilerimiz için mükemmel bir deneyim yaratmak.


ARADIKLARIMIZ

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun.
  • İnsan Kaynakları alanında özellikle mavi yaka yönetimi süreçlerinde minimum 4 yıl deneyimli,
  • Seçme-yerleştirme, endüstri ilişkileri, performans yönetim sistemi, motivasyon, yasal süreçler  konularında deneyimli,
  • Yasal mevzuata hakim,
  • Gelişime ve öğrenmeye açık,
  • Analitik, veri odaklı,
  • Çok iyi seviyede Excel kullanabilen
  • İnsan ilişkileri ve iletişimde başarılı,
  • Enerjik, sonuç odaklı,
  • Anadolu yakasında ikamet eden,
  • Seyahat engeli olmayan,
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış


SORUMLULUKLARIN

  • Operasyon ve İnovasyon Merkezi bünyesindeki tüm mavi yaka insan kaynakları süreçlerini (işe alım, performans yönetimi, çalışan ilişkileri,motivasyon vb.) işletmek,
  • Aylık-haftalık İnsan Kaynakları raporlamalarını hazırlamak,
  • Çalışanlarımızın motivasyonu ve bağlılığı için sistem ve süreçler geliştirmek, uygulamak,
  • Mavi yaka insan kaynakları sistem ve süreçlerini geliştirmek, uygulamak,


PEKİ SANA NELER SUNUYORUZ?

  • İlk günden aldığın sorumluluklarla kendini geliştirme ve öğrenme imkanı
  • Gelenekselden uzak, yalın organizasyon şeması ve takım çalışmasıyla Trendyol’da yeteneğini gösterme fırsatı
  • Disiplinli, dinamik takımlarımızla e-ticaretin geleceğinde belirleyici olma şansı
  • Rahat, heyecanlı ve eğlenceli bir çalışma ortamının yanında Casual giyim
  • Bize katılmak ister misin? Hadi hemen başvuru yaparak bize CV’ni gönder!

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

İnternet

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemekhane