Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

QUALIFICATIONS

  • Bachelor’s degree in Industrial Relations & Labour Economics, Business Administration, Industrial Engineering, Psychology or closely related field.
  • Have minimum 3 years experiences of HR functions such as recruitment, compensation, payroll, performance management, organizational development and career planning.
  • Fluency in English                                                
  • Knowledge of MS Office and SAP.    
  • Dynamic,
  • Excellent communication and interpersonal skills,
  • Ability to prioritize and manage multiple tasks,                                
  • Analytic thinking, analysing and reporting capability
  • Planning and organizing ability
  • No military obligation for male candidates
  • Living in Gebze, Kocaeli or Anatolian side of Istanbul.


JOB DESCRIPTION 

  • Supporting execution of HR processes (recruitment, compensation, payroll, performance management, organizational development and career management etc.)  
  • Conducting search and selection, recruitment processes for various domestic and foreign positions.
  • Preparing periodic and instant reports on Human Resources processes and KPI.  
  • Implementing, developing and initiating HR processes and programs.
  • Building a strong relationship and trust with employees to obtain positive employee relations, working environment and culture.
  • Supporting and taking active role in the targeted HR projects.

PREFERRED CANDIDATE

POSITION INFORMATION

Firma Sektörü:

Metal Sanayi

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 07.30 - 17.30

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Prim
Yemekhane
Erzak Yardımı

Çalışan Sayısı:

150-199