Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

ARANAN NİTELİKLER:

  • Otomotiv, Talaşlı İmalat veya İlaç sektörlerinde, benzeri görevlerde (Yalın Üretim Mühendisi, Üretim Mühendisi, Otomasyon Mühendisi, Metot Mühendisi, Kalite Mühendisi vb.) 5 yıl tecrübeli,
  • Endüstri Müh., Makine Müh., Mekatronik Müh., İstatistik, Matematik vb. bölümlerden mezun; tercihen MBA yapmış,
  • 5S, Zaman Etüdü, Kaizen, VSM, 8D, TPM, GEMBA, Proje Yönetimi, İSG ve Çevre konularında bilgi ve tecrübe sahibi;
  • İleri düzey İngilizce bilen; tercihen ikinci yabancı dil bilen (Almanca, Fransızca);
  • MS Office programlarını (Özellikle Excel, Power Point, Access) ileri düzeyde kullanabilen;
  • Temel Programlama (C, C#, Visual Basic, Pascal, PLC uygulamalarından biri) veya Algoritma bilen;
  • Tercihen Robot, Otomasyon, Solid Works Tasarım, Teknik Resim, Otomasyon, SAP konularının birinde tecrübe sahibi;
  • Tercihen 6 Sigma çalışmaları yapmış ya da 6 Sigma kuşak sahibi;
  • Proses İyileştirme projelerinde tecrübeli, Proje yönetimi konusunda bilgili;
  • Verimlilik arttırma ve maliyet azaltma teknikleri konusunda yetkin;
  • Veri tabanı (NoSQL, SQL, MS Access ile) tasarlayabilen;
  • Eğitim planlama, hazırlama, verme tecrübesi olan;
  • Analitik düşünce yapısına sahip, sonuç odaklı çalışan, iletişim ve liderlik özellikleri olan.

GÖREV TANIMI:

  • Fabrikada operasyon ve hizmet bölümlerinin değer akışlarını analiz etmek, israf üreten prosesleri belirlemek, israfları önleyici projeleri ve proje ekiplerini yönetmek, eğitimlerini vermek. 
  • Yöneticisinin kendisine verdiği görevleri zamanında tamamlamak ve raporlamak;
  • Değer akışlarını analiz etmek;
  • İsrafları belirlemek ve yok etmek;
  • Kaizen çalışmaları ile iyileştirmeler yapmak;
  • İyileştirme projelerine liderlik etmek;
  • Dijital Dönüşüm, Endüstri 4.0, Yalın, Operasyonel Mükemmellik, 6 Sigma yaklaşımları ile şirkete ve Torun Grup bünyesindeki şirketlerde dönüşüm, iyileştirme projelerine liderlik etmek;
  • Gerektiğinde eğitim ihtiyaç planlaması, eğitim organizasyonu, eğitimlerin hazırlaması ve eğitimlerin verilmesini sağlamak ya da yapmak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Metal Sanayi

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 07.30 - 17.30

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Prim
Yemekhane
Erzak Yardımı

Çalışan Sayısı:

750-999