Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

    • Üniversitelerin Mühendislik fakültelerinden  mezun,
    • IWE Kaynak Mühendisliği diplomasına sahip, 
    • Metal ve benzeri sektörlerde üretim alanında yönetici pozisyonunda en az 5 yıl deneyimli, 
    • Sac şekillendirme (Kesim, büküm), Kaynak Prosesleri  ,Talaşlı İmalat ,montaj (perçinleme), boya (yaş, toz), Mastik prosesi, Kalite yönetim sistemleri ve imalat standartlarında ( özellikle EN ISO 3834-2,EN 15085-2 CL1)  detaylı bilgi sahibi,
    • WPS, APQP, MSA, SPC, FMEA konularına hakim,
    • İyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
    • İletişimi güçlü, analitik düşünebilen, proaktif,
    • B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
    • İzmir – Manisa illerinden birinde ikamet eden/edebilecek.

     İŞİN TANIMI

    • Sorumluluğu altında bulunan bölümlerin etkin ve verimli bir şekilde çalışmaları için çalışmalar gerçekleştirilmesi,
    • Müşteri siparişlerinin hedeflenen kalite, maliyet ve zamanında teslimat çerçevesinde üretilmesini sağlamak, kapasite değişimi gerektiğinde kaynak (ekipman, insan, tesis vs.) tespiti yapılması,
    • Numune ve FMEA çalışmalarında diğer bölümlerle beraber çalışarak üretim prosesleri için know-how oluşturulması, 
    • Tüm süreçlere ait performans göstergelerinin takibinin sağlanması, ilgili birimlere destek verilmesi
    • Kalite ve Çevre  Yönetim  Sistemi’nin  amaçları,  hedefleri  ve  politikalarının  belirlenmesinde üst  yönetime yardımcı olunması,
    • Şirketin kurumsal hedeflerinin ve şirket hedef kartının oluşturulmasında üst yönetimine katkı verilmesi.


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Metal Sanayi

Çalışma Şekli:

Hafta içi 08.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane
Yakacak
Erzak Yardımı
Bayram Yardımı

Çalışan Sayısı:

150-199