Yazılım Geliştirme Uzmanı

TOFAŞ TÜRK OTOMOBİLFABRİKASI A.Ş.

GENEL NİTELİKLER

•Üniversitelerin Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği bölümlerinden mezun,

•C# programlama dilini bilen,

•.NET MVC, .NET Core, .NET Web API çatılarını kullanmış,

•Bootstrap, jQuery, AngularJS, TypeScript (Angular, React) ön yüz geliştirme teknolojileri ile çalışmış,

•Visual Studio, GitHub / TFS gibi yazılım geliştirme araçlarını etkin kullanabilen,

•Yazılım detay tasarımı ve birim test konularında bilgili,

•İlişkisel veri tabanlarını bilen, temel seviye SQL yazabilen, NoSQL veri tabanları ile ilgili temel bilgi sahibi,

•Konteyner altyapıları (Docker, Kubernetes) gibi yeni uygulama paketleme teknolojileri ve çalışma mantığı hakkında bilgi sahibi,

•Yazılım geliştirme süreçleri ve sürekli otomasyonu hakkında bilgi sahibi,

•Servis yönelimli mimari kavram ve teknolojilerini bilen,

•Güvenli yazılım geliştirme kavramlarını bilen,

•Mobil uygulama geliştirme konusunda bilgili,

•Analitik düşünme, problem çözme kabiliyetine ve sonuç odaklı çalışma anlayışına sahip,

•Zaman yönetiminde başarılı,

•Takım çalışması ve iş birliği yetkinliklerine sahip,

•İngilizce bilen,

•Bursa'da ikamet eden / edebilecek olan adaylar aranmaktadır.

İŞ TANIMI

•Sorumluluğuna verilecek olan iş uygulamaları, portal veya iş akışları üzerindeki değişiklik isteklerinin uygulama geliştirme faaliyetlerini, gereksinim ve tasarım dokümanlarına, uygulama geliştirme standartları, çatıları ve süreçlerine uygun şekilde yapmak ve birim testleri gerçekleştirmek,

•Uygulama geliştirme faaliyetleri için çözüm mimarlarından gelen teknik tasarım dokümanına uygun şekilde çözümün detay tasarımını yapmak,

•Uygulama bileşenleri üzerinde yaptığı değişiklikleri geliştirme ortamında derleyip kaynak kod yönetim ortamına göndermek; kalite ve güvenlik süreçlerinden geçmesine uyum sağlamak, test ve devreye alma yönergelerini oluşturmak,

•Uygulama geliştirme projeleri sonrasında uygulamanın 2. seviye desteğini devralmak, 1. seviye desteği verecek ekipler için gerekli destek dokümanlarını oluşturmak ve devrini yapmak,

•Sorumluluğuna verilecek olan iş uygulamaları ile ilgili gelen hata ve talep bildirimlerinin 2. seviye desteğini vermek, 1. seviye destek ekiplerine bilgi desteği sağlamak,

•Tekrar eden hata kayıtlarını gözlemleyerek bu tür durumlarda problem yönetim sürecini tetiklemek,

•Sorumluluğuna verilecek olan uygulamalarla ilgili performans, kullanıcı memnuniyeti, kullanılabilirlik gibi bilgilerin talep edilmesi durumunda ilgili verileri sağlamak.

"İşe alım ve istihdamda tek ölçü olarak işe uygunluk vasfı aranır; ayrımcılık yapmadan fırsat eşitliği sağlanır."