İnsan Kaynakları Sorumlusu

TMS ENDÜSTRİYEL SOĞUTMA SANAYİ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

Endüstriyel soğutma sistemleri üzerine Pendik’te faaliyet gösteren, sektöründe öncü ve dinamik yapısı, aktif ve çalışkan kadrosu ile her yıl hedeflerini aşarak büyüyen, yüksek başarılara odaklanmış şirketimiz için yeniliğe açık, yapıcı çözümlerde buluşabileceğimiz, aşağıda belirttiğimiz niteliklerde Genel Müdür’e bağlı olarak çalışacak “İnsan Kaynakları Sorumlusu” arayışımız bulunmaktadır. 

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi gibi ilgili bölümlerinden mezun, 
• Minimum 2 yıl deneyimli, 
• SGK ve İş Kanunu uygulamalarına hakim, 
• İleri seviyede İngilizce dil bilgisine sahip, 
• MS Office programlarını aktif kullanabilen, 
• Raporlama ve analiz becerisi yüksek, 
• Takım çalışmasına yatkın, 
• Organizasyon becerisi yüksek. 

İŞİN TANIMI 

• Personelin izin, avans, fazla mesai, puantaj, bordrolama, iş kazaları gibi tüm süreçlerini yönetmek ve takip etmek, 
• Tüm personelin özlük dosyalarının güncel olması için takibini yapmak, 
• Şirket sistemlerini destekleyecek ve kurumun hedeflerinin gerçekleşmesini sağlayacak insan kaynağını temin etmek, geliştirmek, yönlendirmek, eğitmek, 
• Değişen süreçlere göre görev tanımlarını, organizasyon şemasını güncel tutmak, 
• İK süreçlerini değişen iş, sosyal, ekonomik ve eğitimlere göre güncel tutmak, 
• Çalışanların performans değerlendirmeleri için sistemin çalışmasını sağlamak, 
• Performans değerlendirme sonuçlarına ve şirketin ortaya çıkan iş yetkinliklerine göre kişilerin teknik ve davranışsal gelişimini sağlayacak yıllık eğitim ve departman bütçesi hazırlamak, 
• Şirket ücret sisteminin piyasa ücret araştırmalarına göre iyileştirilmesini sağlamak, 
• Ödüllendirme, prim, ikramiye gibi hakların kriterlerini belirlemek ve iyileştirilmelerini sağlamak, 
• Çalışanların motivasyon ihtiyacını karşılayacak ve takım ruhunu güçlendirecek sosyal etkinlikler düzenlemek, 
• İş Kanunu hükümleri doğrultusunda personele verilecek uyarı, ihtar, vs tüm dokümanları oluşturmak ve tebliğ etmek, 
• Şirketin Kalite, İş Sağlığı ve Güvenliği ve Çevre politikası ve hedefleri doğrultusunda sorumluluklarını yerine getirmek gibi aktif görev alacak İnsan Kaynakları Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.