İnsan Kaynakları Müdürü

Tepar Tekstil A.Ş.

Şirketimizdeki insan kaynakları süreçlerinin etkin yönetimi ve iş gücü planlaması için deneyimli bir İnsan Kaynakları Müdürü arıyoruz. Şirketimiz, dinamik bir iş ortamında başarılı olmak için motivasyonlu ve yenilikçi bir profesyoneli aramaktadır.

**Görev ve Sorumluluklar:**

- İşe alım süreçlerini yönetme, aday havuzunu oluşturma ve adayları değerlendirme

- Personel politikalarını geliştirme ve uygulama

- Performans yönetimi süreçlerini yönetme ve performans değerlendirme sistemlerinin geliştirilmesi

- Eğitim ve gelişim programlarını planlama ve uygulama

- İş sağlığı ve güvenliği konularında şirket politikalarını oluşturma ve uygulama

- Çalışanlar arası iletişimi ve işyeri kültürünü güçlendirme

**Gereksinimler:**

- İnsan kaynakları yönetimi, işletme yönetimi veya ilgili bir alanda lisans veya yüksek lisans derecesi

- En az 5 yıl insan kaynakları yönetimi tecrübesi

- Yasal düzenlemelere hakimiyet ve bu doğrultuda iş uygulamalarının güncelliğini sağlama becerisi

- Güçlü iletişim, liderlik ve problem çözme becerileri

- Analitik düşünme yeteneği ve sonuç odaklılık

**Nitelikler:**

- Değişen iş ortamlarında esneklik ve uyum sağlama yeteneği

- Ekip çalışmasına yatkınlık ve liderlik vasıfları

- İnsan ilişkilerinde güçlü ve etkili iletişim yeteneği

- Zaman yönetimi ve önceliklendirme becerisi

- Yenilikçi düşünme ve sürekli öğrenme isteği