Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

21 yıldır Eğitim ve Danışmanlık alanında faaliyet gösteren TEM Yönetim Geliştirme A.Ş, Organizasyonel ve Bireysel Gelişim için;

  •      Kurumlara Özel, Sınıf İçi ve Açık Alan Eğitimleri
  •      Yönetim ve Organizasyon Danışmanlığı
  •      İnsan Kaynakları Sistemleri Danışmanlığı
  •      Yönetici Koçluğu / Çalışan Koçluğu / Mentorluk Programları
  •      Araştırma Hizmetleri Yönetici Koçluğu

  Hizmetleri vermektedir.

 

Misyonumuz: Birey ve kurumların işlerini daha etkin ve verimli yapmalarını sağlayacak sistemi geliştirmek; bu hedefi gerçekleştirecek, danışmanlık ve eğitim hizmetleri sunmaktır.

Sen de Türkiye’nin ve dünyanın sektör lideri şirketleri ile eğitim ve e-öğrenme projeleri gerçekleştirmek, sektörün önde gelen eğitim uzmanlarıyla birlikte çalışmak istiyorsan, seni sınırlarını zorlamaya ve ailemizin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

Aşağıdaki özellikler sende varsa…

  • En az lisans mezunu, tercihen üniversitelerin BÖTE (Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi) bölümlerinden mezun,
  • Tercihen öğrenme teknolojileri alanında en az 1 yıllık deneyim sahibi,
  • LMS (Öğrenme Yönetim Sistemi) alt yapısını yönetecek seviyede bilgi sahibi (tercihen enocta),
  • Eğitim tasarımı ve animasyon programlarını (Adobe Captivate, Articulate Storyline, Camtasia Studio, Vyond, Adobe Audition, Canva) iyi düzeyde kullanabilen, 
  • Tercihen SCORM, AICC gibi e-öğrenme içerik standartları konusunda bilgi sahibi,
  • Tercihen grafik tasarımı programları (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator vb.) konusunda bilgi sahibi,
  •  Tercihen video çekimi, kurgu ve montaj konularında bilgi sahibi ve video kurgu programlarını (Adobe After Effects, Adobe Premiere Pro) kullanabilen,
  •  İyi seviyede İngilizce bilen,
  •  MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
  •  Sorumluluk sahibi, öğrenmeye açık ve ekip içinde uyumlu ve eğlenebilen,
  •  İletişim yetkinliği güçlü ve analitik olan,
  •  Güleryüzlü ve dinamik, IQ yetmez, duygusal zekası da olan, SQ tercih nedenidir,
  •  Anadolu yakasında, Çiftehavuzlar yakınlarında ikamet eden,


İŞ TANIMI

  • Şirketin LMS (Öğrenme Yönetim Sistemi) alt yapısının; oluşturulması, yürütülmesi ve       güncelliğinin sağlanmasına destek verilmesi,
  • Alternatif öğrenme kanallarının kurum içerisinde zenginleştirilmesi,
  • Dijital eğitim kaynaklarının araştırılarak incelenmesi, bulunması ve kullanılmasının sağlanması,
  • Şirketin e-eğitim haline getirilmesi kararlaştırılan içeriklerinin üretilmesi ve son kullanıcılara ulaştırılmasının sağlanması,
  • Formal ya da karma öğrenme metodu ile tasarlanan eğitim içeriklerinde dijital gelişim materyallerinin tasarlanmasına destek olunması,
  • Yeni teknolojilerin takibini yaparak şirkete uygun projeler geliştirilmesi ve hayata geçirilmesinde aktif görev alınması,
  • Öğrenme teknolojileri ile ilgili yurt içi ve yurt dışı kaynakları ve trendleri takip ederek kurumun gelişiminin desteklenmesi.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

İnsan Kaynakları Danışmanlığı

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 18.00