Saha Takım Lideri Teknofix Telekomünikasyon ve Bilişim Hizmetleri San. ve Tic. A.Ş

Adana, Ankara, Antalya, Bursa, İstanbul(Avr.), İzmir, İstanbul(Asya)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin ön lisans, tercihen lisans bölümlerinden mezun olan,
  • Takım yönetiminde 5 yıllık tecrübesi olan
  • Telekomünikasyon sektöründe 3 yıl tecrübesi olan
  • Hedef odaklı çalışmaya alışkın, takımı ile başarıya ulaşan,
  • İletişim kabiliyeti yüksek, tercihen sunum becerileri kuvvetli,
  • İş sorumluluğu yüksek ve çözüm konusunda ısrarlı
  • Dönemsel yoğunluklar karşısında bocalamayan,
  • Çalışma saatleri konusunda esneklik sağlayabilen,

İş Tanımı

            Teknofix, Türkiye’nin önde gelen Telekomünikasyon ve TV Yayın Platformu şirketlerinin bireysel ev kullanıcılarına sundukları tüm hizmetlerin (internet erişimi, tv yayını, cihaz satışı vb. ) satış sonrası süreçlerini yürütmektedir. Bu kapsamda müşterilerine çağrı ve saha hizmetleri (kurulum, arıza, evrak yönetimi vb. ) sunmaktadır. 

Kendi kaynakları ile geliştirdiği yazılım alt yapısı sayesinde uçtan uca tüm süreçlerini dijitalleştiren Teknofix, 600 kişilik genç kadrosu ile ve hızlı büyüyen bir şirkettir.

        Teknofix, hızlı büyüme yolculuğunda birlikte çalışacağıSaha Takım Liderleri aramaktadır. Bu pozisyondaki liderlerinden;

  • Kendisine bağlı teknisyenlerin genel sorumluluğunu üstlenilmesi,
  • Bölgenin ve teknisyenin iş havuzlarının maksimum verimlilikte yönetilmesi,
  • Teknisyenlerin günlük ve aylık performanslarının takibini yapabilmesi,
  • Sorumlu olduğu raporları okuyabilmesi ve doğru aksiyonları üretebilmesi,
  • Teknisyenlerin gelişim yönlerini belirlenmesi ve bunlar için aksiyon alması/aldırması
  • Teknisyenlerin iş disiplinini sağlaması, iş kalitesini denetlemesi,
  • Hedef kartındaki kriterlerin başarı eşiklerini yakalanması beklenmektedir.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Bilişim, Telekomünikasyon

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.30 - 18.30

Haftasonu (Cumartesi) 09.30 - 18.30

Çalışan Sayısı:

550-649