Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İstanbul/ Avcılar Lokasyonlu iş ortağımızda görevlendirilmek üzere bu alanda deneyimli Scrum Master arayışımız var;

• Scrum’ı anlamak ve uygulamak, ekibin/ekiplerin anlamaları ve uygulamaları için yardımcı olmak,

 • Scrum etkinliklerini, toplantılarını organize etmek, talep edildiğinde yönetmek,

 • Scrum eğitimi gereksinimlerini takip etmek ve gerekli gördüğü durumlarda gereksinimleri PMO Yöneticisine bildirmek, 

• Organizasyondaki scrum etkinliğinin arttırılması için diğer scrum master’larla birlikte çalışmak,

• Ürün sahibine veya iş birimine ürün iş listesini önceliklendirmesi/hazırlamaları için gerekli bilgiyi aktarmak, yönlendirmek,

• Geliştirme takımına kendini yönetme ve çapraz fonksiyonlu çalışma konularında yardımcı olmak, feedback vermek,

• Geliştirme takımına yüksek değerli ürünleri oluşturmasında yardım etmek,

• Geliştirme Takımının ilerlemesine engel oluşturan unsurları ortadan kaldırmak, ortadan kaldıramadığı durumlardaysa yardımcı olabilecek yöneticiden destek talep etmek,

• Geliştirme takımının projeyle ilgili kararlar almasını yardımcı olmak, karar alınmasına engel durumlarda gerekli kişi, yöneticileri durumdan haberdar edip sürece dahil etmek,

• Geliştirme takımının scrum konusundaki bilgisini arttırmasına yardımcı olmak, 

• Sprintlere alınan işlerin projenin hedefine ve önceliklerine uyumunun sağlanması,

• Projeyle ilgili düzenli hazırlanması gereken raporları hazırlamak,

 • Projeyle ilgili talep edilebilecek anlık statü raporlarını hazırlamak,

 • Geliştirme takımında kaynak eksikliğini PMO yöneticisine bildirmek,

• Projedeki riskleri tespit etmek, raporlamak ve takip etmek,

• Ürünün canlıya alınacak özelliklerinin belirlenmesine yardımcı olmak,

• Projenin ilerlemesine engel olan senaryolarda, proje ilerleyişinin tıkandığı durumlarda PMO yöneticisi ve / veya CDO’yu bilgilendirmek, yardım talep etmek,

• Projenin paydaşlarını belirlemek, proje geliştirme aşamasında sürece dahil olmalarını, bilgilendirilmelerini sağlamak,

• Proje planının hazırlanmasında geliştirme ekibiyle birlikte çalışmak, proje planını ve master planı hazırlamak,

• İş biriminden ve proje paydaşlarından gelen değişiklik taleplerini yönetmek. 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)