Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

Lojistik faaliyetler için şirket içi politika veya prosedürler oluşturmak,

Ulaştırma, lojistik sistemleri ve müşteri sorunlarını çözmek,

Tedarik zinciri verimliliği veya sürdürülebilirliğini geliştirmek için tedarikçi ve müşteriler ile görüşmeler yapmak,

Depoya gelen ürünlerin irsaliye ve/veya fatura üzerinden tesellüm sürecimize uygun olarak kontrol edilerek teslim alınması,

Ürünler ile gelen evrakların bilgi yönetim sistemine stok kayıtlarının yapılması,

Depodan mağazalarımıza sevk veya tedarikçilere iade edilecek ürünlerin irsaliye ve fatura kontrolü ile çıkışı yapılarak, evraklarının düzenlemesi ve ürünlerin sevk edilmesi,

Muhataplarına imzalatılmış teslim, tesellüm, iade evrakları ve tutanakların depo çıkış fişi ekinde muhasebeye intikal ettirilmesi ve depo takip sistemine işlenmesi,

Kendisine zimmetlenecek deponun aylık sayıma hazır halde bulundurulması ve sayıma fiilen katılınması,

Depolama, teslim, tesellüm ve sevkiyat ile ilgili süreçlerin uygulanması ve gerektiğinde bu süreçlerin revizyonu için gerekli bilgi desteğini sağlanması,

Depo ve lojistik operasyonları ile ilgili haftalık olarak üst yönetime raporlama yapılması.

Tedarikçi ve nakliye şirketleri ile irtibat kurmak,

Taşıt, makine ve teçhizatın periyodik bakımını denetlemek,

Depo çalışanlarını denetlemek ve günlük operasyonları koordine etmek,

Verimlilik hedeflerinin karşılanmasını sağlamak için takım çalışmasını teşvik etmek,

Çalışan performansını izlemenin yanı sıra personel alımı ve eğitimini organize etmek,

Depo ortamında sağlık, güvenlik ve hijyen standartlarına uyulmasını sağlamak.


İŞ TANIMI

Lojistik operasyonlarında en az 3 yıl, tercihen mobilya, ev aletleri, züccaciye ve ev tekstili sektöründe depo yönetici yardımcılığı yapmış,

Sevk, kayıt ve kontrol, yönetim sistemleri ve otomasyonu konusunda bilgili,

İyi düzeyde excel bilen ve konusunda tecrübeli,

Yönetim becerileri gelişmiş, ekip yönetiminde deneyimli,

İç motivasyonu yüksek ve analitik,

Yönetim, raporlama ve analiz yeteneği güçlü,

Problem çözme, güçlü koordinasyon ve organizasyon becerisine sahip,

Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi güçlü,

Kendini geliştirmeye açık ve operasyonda oluşacak değişikliklere kolay adapte olabilen,

Çözüm odaklı çalışan,

Askerlikle ilişkisi bulunmayan Erkek adaylar

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Elektrikli ve Elektronik Aletler, Mobilya & Aksesuar, Beyaz Eşyalar , Ev Tekstili , Züccaciye

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 19.00

Sosyal / Yan Haklar:

Prim
Yemekhane