Tasarım Mühendisi

TARA ROBOTİK OTOMASYON VE MAKİNA İMALAT SANAYİ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

Robotlu otomasyon sistemleri tasarlayan, yazılımını ve kurulumunu yapan Tara Robotik Otomasyon büyüyen ekibinde  “Tasarım Mühendisi” pozisyonunda görev almak üzere ekip arkadaşı arıyor.

 İş Tanımı

• Robot Otomasyon Sistemi içerisinde bulunan makinelerin 3 boyutlu ortamda tasarımı, imalat dosyalarının ve malzeme listelerinin çıkarılması,
• Tasarım için gerekli olan mühendislik hesaplarının ve analizlerin yapılması,
• Standart alınacak makinelerin araştırılması, hesaplarının yapılması ve seçilmesi,
• Tasarımı biten projelerin imalat süreçlerinin takibinin yapılması,
• Ön kurulumda veya müşteri sahasında olan projelerin tasarımla ilgili süreçlerinin takibinin yapılması.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Makine Mühendisliği veya Mekatronik Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Robotlu sistemler, Makine, hidrolik, pnömatik veya hareket kontrol sistemleri alanlarında tasarım tecrübesi olan,
• Tasarım geçmişinde çeşitli konveyör, fikstür, robot eli, besleme makineleri tasarımı yapmış,
• Mekanik tasarım unsurlarına (Motor, rulman, keçe, silindir vb) aşina ve kullanım yerlerini bilen, statik analizleri yaptırabilecek,
• Solidworks çok iyi derecede kullanan ve herhangi bir 2D programa hâkim,
• MS Ofis programlarına hâkim, 
• Gelişmeye ve öğrenmeye sürekli açık olan, sistem iyileştirme bakış açısına sahip,
• Planlama analiz ve problem çözme becerisine sahip,
• Projelerin gerektirdiği Yurtiçi / Yurtdışı seyahat programlarına uyum sağlayabilecek,
• B sınıf ehliyete sahip ve aktif araç kullanabilen.
• Tercihen İngilizce dil bilen,

Yan Haklar

• 2 yıl çalışma süresini dolduran her personele Tamamlayıcı Sağlık Sigortası yapılması.
• Her yıl Tara personellerine hem Ramazan hem de Kurban Bayramı’nda Bayram yardımı ya da Hediye Kartı verilmesi. 
• Her personel için servis ve yemek hizmetinin verilmesi.
• Mesai yapan personellerin mesailerinin resmi maaş hesaplarına ödenerek verilmesi.
• İşyeri Hekimlerimizce verilen sağlık hizmetlerinden faydalanılması.
• İSG uzmanlarımız tarafından mesleki eğitimlerin aldırılması
• Servis ağına bir veya birden fazla ulaşım sağlayan personele Yol Destek ödemesinin yapılması
• Her yıl düzenli olarak tüm personellere yıl içinde yasal olarak hak ettiği yıllık izninin tam kullandırılması.
• Yurt dışına şirket adına çalışma yapan personellere ekstra çalışma motivasyon ödül ücretinin verilmesi.
• Resmi ve dini bayram tatillerin yapılması
• Doğum günü hediyesinin verilmesi.