İş Analisti (junior) Tam Faktoring

İstanbul(Avr.)(Şişli)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İş Tanımı:

·         Kullanıcı eğitim dokümanlarının hazırlanması,

·         İş birimleri ile görüşüp yazılım ihtiyaçlarının belirlenmesi ve gelen taleplerin değerlendirilmesi,

·         Geliştirme sonrası yazılım testlerini yapacak ve iş birimleri ile kullanıcı kabul testlerinin koordinasyonu sağlanması. 

Genel Nitelikler: 

·         Üniversitelerin, Endüstri Mühendisliği, Matematik , İstatistik veya konu ile ilgili diğer lisans bölümlerinden mezun,

·         İş analisti olarak en az 1 yıl tecrübeli veya yetiştirilmek üzere,

·         Yazılım test süreçleri ya da metodları konularında 2 yıl deneyimli veya yetiştirilmek üzere,

·         Literatürü takip edebilecek kadar İngilizce bilen,

·         Yer aldığı projelerde aktif olarak Akış Diyagramları araçlarını kullanmış,

·         Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış veya 2 yıl tecili bulunan,

·         Analitik ve stratejik düşünebilen, konsantrasyonu güçlü ve problem çözme becerisine sahip,

·         Yaratıcı, yenilikçi, bireysel motivasyonu yüksek, takım çalışmasına yatkın.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri