İnsan Kaynakları Uzmanı

T Shop Kozmetik

‘KENDİNE GÜZEL BAK’’ SLOGANI İLE TÜKETİCİSİNE BİR YAŞAM TARZI SUNAN TSHOP SÜREKLİ ‘‘MÜŞTERİ FAYDASI ÜRETME’’ HEDEFLİ MAĞAZACILIK ANLAYIŞIYLA ÇALIŞIR. ŞEHİRLİ, GENÇ, ORTA YAŞ, ÇALIŞAN KADINLAR İÇİN GÜZELLİK VE BAKIM ÜRÜNLERİNİ BİR ARADA SUNAN TSHOP, KOZMETİK PERAKENDESİNİN YÜKSELEN YILDIZIDIR.

 
Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

GENEL NİTELİKLER

·    Üniversitelerin Eğitim Fakültesi Bölümleri ile Psikoloji, Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi, Endüstri Mühendisliği, İnsan Kaynakları Bölümlerinden en az birinde lisans ya da yüksek lisans mezuniyeti bulunan,

·   Zincir Mağazacılık / İnsan Kaynakları Eğitim / Gelişim, Yetenek Yönetimi veya İşe Alım ve Kariyer yönetimi, Proje Yönetimi alanında en az 3 yıl deneyimli,

·    Mağazacılıkta /Eğitim ihtiyaç analizi planlama, eğitim hazırlama, ölçme, değerlendirme konularında tecrübeli,

·    Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,

·    MS Ofis uygulamalarına hâkim,

·    Etkin iletişim ve sunum becerilerine sahip,

·    Dinamik ve insan ilişkileri kuvvetli,

·    Askerliğini yapmış (Erkek adaylar için)

İŞ TANIMI

·  Mağazaları düzenli olarak ziyaret etmek, denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,

• Mağaza sorumlusu ve ekibinin çalışmalarını denetlemek ve operasyonel işlerin standartlara uygun olarak yerine getirilmesini gözetmek,
• Bölgesindeki norm kadro takibini yapmak,
• Oluşan kadro açıkları doğrultusunda işe alım süreçlerini organize etmek,
• Çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek,

·  Tüm eğitim ihtiyaçlarının/taleplerinin analiz edilmesi, değerlendirilmesi, içerik çalışması yapılması ve hayata geçirilme adımlarının yürütülmesi,

·  Eğitim ve gelişim programlarının verimliliğinin izlenmesi, ölçümlenmesi, gerekli analizlerin yapılarak geliştirilme projelerinin oluşturulması,

·  Şirket ihtiyaçları doğrultusunda yeni eğitim içerikleri (e-öğrenme, sınıf içi, iş başı) oluşturmak ve mevcut içeriklerin geliştirilmesini sağlamak

·  Sektördeki son trendleri ve yenilikleri takip ederek eğitimlerde ve uygulama yöntemlerinde sürekli gelişimin sağlanması,