Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Sektörünün lider markası Sütaş’ta, uzmanlardan oluşan ekibin bir parçası; sütün ve yaptığı işin iyiliğine inanan, sosyal sorumluluk bilinciyle çalışan bir ailenin üyesi olmak ister misiniz? 


Aksaray tesisimiz bünyesindeki  "Üretim  Mühendisi" pozisyonunda aramıza katılmanız için başvurunuzu bekliyoruz. 

 
  • Üniversitelerin tercihen Gıda Mühendisliği bölümünden mezun,
  • En az 3 yıl süt sektöründe; ayran, pastörize süt, UHT üretimi iş tecrübesine sahip olan,
  • İleri derecede İngilizce bilen,
  • Analitik becerileri güçlü, sonuç odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
  • Planlama ve organizasyon kabiliyeti yüksek,
  • MS Office uygulamasına hakim, raporlama becerileri güçlü,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  • Aksaray'da ikamet eden/edebilecek olan,
  • Tercihen SAP bilen,


İŞ TANIMI

  • Kalite sürekliliğini gözeterek, sorumlu olduğu ürünlerin üretim sürecinin yönetilmesi iş alanının idaresi, gözetim ve koordinasyonunu sağlanması
  • Toplam kalite yönetiminin gereklerini yerine getirerek, sürekli iyileştirme çalışmalarında    yeralınması
  • üretim planının hazırlanması, zamanında ve tam miktarda kalite standartlarına uygun olarak üretimin gerçekleştirilmesi.
  • Verimliliği ve kaliteyi artırmak için sürekli yeni gelişmeleri, literatürü takip ederek gerekli sistem ve yöntemlerin belirlenmesi çalışanların bilgi ve beceri seviyesini yüksek tutulmasının sağlanması, geliştirilmesi ve performanslarının izlenmesi
  • Kendisine bağlı ekibin etkin ve başarılı olarak yönetilmesi ve çalışan bağlılığı faaliyetlerinin yürütülmesi
  • Küçük arıza, bakım ve onarımın yapılmasının sağlanması, önleyici ve planlı bakım konusunda yapılacak çalışmalarda Teknik Müdürlük birimine destek olunması.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri