Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Sektörünün lider markası Sütaş’ta, uzmanlardan oluşan ekibin bir parçası; sütün ve yaptığı işin iyiliğine inanan, sosyal sorumluluk bilinciyle çalışan bir ailenin üyesi olmak ister misiniz? 

Sütaş Satış Operasyon Genel Müdür Yardımcılığı bünyesinde  "İnsan Kaynakları ve İç Hizmetler Sorumlusu" pozisyonunda aramıza katılmanız için başvurunuzu bekliyoruz. 

 
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
  • İnsan Kaynakları alanında en az 2-3 yıl iş tecrübesine sahip,  
  • İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
  • MS Office uygulamalarına hakim, tercihen SAP bilen
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
  • Avrupa Yakası’nda ikamet eden / edebilecek olan


İŞ TANIMI

  • Sütaş Grubu İnsan Kaynakları Başkanlığı tarafından belirlenen İnsan Kaynakları Politika, Prosedür ve Süreçlerin Satış Operasyon Bölge Müdürlüklerinde hayata geçirlimesi, uygulanması ve benimsenmesini sağlamak,
  • Performans Yönetim Sistemi, Yetenek Yönetimi gibi uygulamaların doğru ve etkin olarak uygulanmasının sağlanması,
  • Tüm işe alım ve istihdam süreçlerinin yürütülmesine destek olunması,
  • SGK, İşkur vb devlet kurumlarıyla ilişkilerin yürütülmesi,
  • Eğitim ve gelişim süreçlerinin desteklenmesi,
  • İK göstergelerinin konsolide raporların haftalık, aylık ve yıllık bazda hazırlaması,
  • Bölgeye ait sosyal ve idari hizmetlerin etkin ve iş disiplini şartlarına uygun olarak yürütülmesini, takibini ve denetimini sağlamak,
  • Personel özlük süreçlerinin yönetilmesi, puantaj işlemlerinin gerçekleştirilmesi.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri