Finans Danışmanları STANDARDS AND PARTNERS DANIŞMANLIK A.Ş.

Adana, Adıyaman, Afyon, Ağrı, Amasya, Ankara, Antalya, Artvin, Aydın, Balıkesir, Bilecik, Bingöl, Bitlis, Bolu, Burdur, Bursa, Çanakkale, Çankırı, Çorum, Denizli, Diyarbakır, Edirne, Gaziantep, Giresun, Gümüşhane, Hakkari, Hatay, Isparta, Mersin, İstanbul(Avr.), İzmir, Kars, Kastamonu, Kayseri, Kırklareli(Merkez), Kırşehir, Kocaeli(İzmit), Konya, Kütahya, Malatya, Manisa, Kahramanmaraş, Mardin, Muğla, Muş, Nevşehir, Niğde, Ordu, Rize, Sakarya, Samsun, Siirt, Sinop, Sivas, Tekirdağ, Tokat, Trabzon, Tunceli, Şanlıurfa, Uşak, Van, Yozgat, Zonguldak, Aksaray, Bayburt, Karaman, Kırıkkale, Batman, Şırnak, Bartın, Ardahan, Iğdır, Yalova, Karabük, Kilis, Osmaniye, Düzce, İstanbul(Asya)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Standards and Partners Merkez,  Bölge Müdürlükleri ve Şubelerinde bizlere eşlik edecek.


Finans Danışmanları takım arkadaşlarımızı arıyoruz.  (Başlangıçta 105 boş pozisyon)


Referans Meslekler: CFO, CFO yardımcısı, Bankacılık (Şube Müdür yardımcısı, Şube müdürü, Bölge Müdürü, Genel Müdür Yardımcısı, Genel Müdür, ), Akademisyen


Şu önermede kendini bulan profesyoneller bu ilana başvurmalıdır.


Önerme: Müşteri firmalarımı monitör ederek finansal ihtiyaçlarını anlayabilirim. 

               Finansal kuruluşların ellerindeki çözümleri ve finansal ensturmanları bilirim veya öğrenirim,  kendimi bu konuda güncel tutarak bu ihtiyaçları karşılayabilirim


Geleceğe birlikte yürümek istediğimiz çalışan ve profesyonellere ilişkin beklentimiz öncelik sırasına göre şu şekildedir.


Profesyonel Özellikler

-  İşe uygun bilgi ve öğrenme, yenilenme gücü.

-  Ulusal ve uluslararası finans bakış açısınının varlığı veya öğrenme gücü ve profesyonel altyapısı.

- Takip, odaklanma, ertelememe, söylem-eylem tutarlılığı

- Satış hedefleri, yeni müşteri kazandırma kavramlarının önemini bilme

- Şube verimliliği, karlılık, müşteri memnuniyeti kavramlarının önemini bilme.


Kişisel Özellikler

-Yeterli mesleki bilgi veya yeterli öğrenme isteği ve gücü

-Yeni teknolojileri anlama ve uyum sağlayabilme ve mevcut alışkanlıklarını değiştirebilme yeteneği

-İyi bir kariyere ulaşma veya ulaşılanı devam ettirme arzusu.

-Geleceğini planlama kabiliyeti.

-Birlikte çalışma ve bir bütünün parçası olma arzusu.

-Evden Çalışma  veya Part-Time çalışma seçeneği sunulabilecek takım arkadaşlarının, gerekli bireysel iş disiplinini sağlama kabiliyeti.

 

Standards and Partners

Trust and Run 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri