Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Geleneksel Kanal Satış Müdürlüğü'ne bağlı çalışacak Bölge Müdürü pozisyonu için;

·        Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,

·        Satış alanında en az 15 yıl, benzer pozisyon da minimum 3 yıl deneyimli

·        Distribütör, ekip, hedef ve bütçe yönetimi konularına hakim,

·        Güçlü yönetim ve iletişim yetkinliklerine sahip,

·        Analitik düşünebilen,

·        Problem çözebilen ve sonuç odaklı düşünebilen,

·        MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,

·        B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,

·        Seyahat engeli olmayan

adayların başvuruları beklenmektedir.


GÖREV TANIMI


•            Bölge satış hedeflerini oluşturmak ve gerçekleşmelerini sağlamak,

•            Hedeflenen satış performans göstergelerini sağlayacak iş modelini uygulamak ve geliştirmek,

•            Satış noktalarındaki ürün bulunurluğunu artırmak,

•            Satış ekibini yönetmek ve performanslarını artırmak,

•            Distribütör, saha ve müşteri yönetimini belirlenen satış politikaları doğrultusunda gerçekleştirmek.

•            Satış temsilcisi personelini işe almak ve eğitmek,

•            Satış gelirlerini en üst düzeye çıkarmak ve kurumsal hedefleri karşılamak veya aşmak için satış ekibini yönetmek,

•            Yıllık, üç aylık ve aylık bazda satış hedefleri tahmini oluşturmak,

•            Satış rakamlarını derlemek ve analiz etmek,

•            Yıllık bütçe hazırlamak,

•            Satış personeline teknik konularda yardımcı olmak,

•            Satış ekibinin performansını izlemek ve hedeflere ulaşmak için onları motive etmek,

•            Hem uzun hem de kısa vadede büyümeyi sağlayacak spesifik planlar geliştirmek,

•            Satış ekibini strateji, proje bazlı çalışmalar ve düzenli toplantı sunumlarıyla gelişimlerine katkı sağlamak

•            Bölgesel harcamaları gözden geçirmek ve iyileştirmeler önermek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Gıda, Bisküvi, Çikolata ve Şekerleme, Hızlı Tüketim Malları

Çalışan Sayısı:

250-349