Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Gerekli Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden; İşletme, Çalışma Ekonomisi vs. bölümlerinden mezun,
  • İletişim becerileri yüksek ve insan ilişkilerinde başarılı,
  • İnsan kaynakları uygulamaları konusunda tecrübeli, 
  • Özlük süreçleri, bordro ve puantaj işlemleri konusunda deneyimli, 
  • ERP üzerinde bordro düzenlemeye hakim (İFS tercih sebebidir),
  • Seçme - yerleştirme, Performans Yönetimi, Eğitim Planlama, Ücretlendirme gibi İK süreçlerine hakim.
  • İş Kanunu ve SGK mevzuatı konularına hakim, 
  • MS Office programlarını iyi kullanabilen, 
  • Organizasyon, planlama gibi süreçlerde aktif olabilen, 
  • Sözlü ve yazılı İletişimi kuvvetli,
  • Sorumluluk alma ve inisiyatif kullanma konusunda yetkin, 
  • Disiplinli, çözüm odaklı ve analitik düşünebilen, 
  • Esnek çalışma saatlerinde ve yoğun iş temposunda çalışabilecek, 
  • Alanında en az 5 yıl deneyimli,
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişkileri olmayan        

Görev Tanımı

  • Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi, 
  • Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması, 
  • Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, 
  • KOSGEB, İŞKUR gibi teşviklerin takip etmesi,
  • Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması, 
  • Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi,
  • Resmi kurumlara ilgili süreçlerin takip edilip gerekli bildirimlerin yasal süreler dâhilinde yapılması 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Makine ve Ekipmanlar

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Yemekhane

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 50-74
Mavi Yaka: 25-49