warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Muğla(Bodrum)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Dönemsel / Proje Bazlı

Pozisyon Seviyesi

Eleman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

653 başvuru

Çalışma Şekli

Dönemsel / Proje Bazlı

Pozisyon Seviyesi

Eleman

Başvuru Sayısı

653 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Tercihen Üniversitelerin ilgili alanlarından lisans mezunu,
  • Luxury konseptinde hizmet veren işletmelerde, en az 2 yıl deneyim sahibi,
  • İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan,
  • Personel bordrolama ve özlük işleri konularında tecrübeye sahip,
  • 4857 sayılı iş kanunu hakkında bilgi sahibi,
  • MS Office uygulamalarına hâkim, özellikle iyi derecede excel bilgisine sahip,
  • PDKS programları konusunda tecrübeli, tercihen MEYER programını kullanmış,
  • Ekip çalışmasına uyumlu, disiplinli ve çözüm odaklı çalışabilen, detaylara önem veren,
  • İnsan İlişkilerinde başarılı, ikna etme, problem çözme ve yaratıcılık yetkinlikleri gelişmiş,
  • Organizasyon ve takip yeteneği güçlü,
  • Prezentabl, genç, dinamik, proaktif,
  • Takım çalışmasına yatkın,

 

Aday Kriterleri

En az 2 yıl tecrübeli
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
Yapıldı
İngilizce(Okuma : Orta, Yazma : Orta, Konuşma : Orta)
B sınıfı

Puantör pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Puantör Puantör Maaşları Puantör Nasıl Olunur? Puantör Nedir? Puantör İş İlanları
Şirketin Aydınlatma Metni

ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİSerkoç Otelcilik Turizm İnşaat Taahhüt Ticaret Anonim Şirketi (“Şirket

Detaylı Bilgi

Puantör pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Puantör Puantör Maaşları Puantör Nasıl Olunur? Puantör Nedir? Puantör İş İlanları