Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1978 yılında kurulmuş olan ŞENPİLİÇ, İSO 500 Sanayi Kuruluşu listesinde ilk 100 içinde yer almaktadır. 3500 kişilik çalışan ekibimiz ile Türkiye'de tavukçuluk sektörünün lider kuruluşlarından olan firmamızın

İstanbul Asya ve Doğu Marmara Bölge Müdürlüğü'nde görevlendirilmek üzere;

 

·       Üniversitelerin  4 (dört) yıl örgün öğretim veren bölümlerinden mezun,

·       Hızlı Tüketim sektöründe en az 10 (on) yıl , müdürlük ve üstü pozisyonlarda en az 5 (beş) yıl  deneyimi olan,

·       Ekip oluşturma ve  yönetme konularında  tecrübeli,

·       Hedef ve sonuç odaklı çalışabilen,

·       Takım çalışmasına ve yoğun çalışma koşullarına uyum sağlayabilecek,

·       Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

·       Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,

·       Veri analizi konusunda kendisini geliştirmiş, ileri analizler yapabilecek düzeyde MS Office uygulamalarına hakim,

·       Sürücü belgesine sahip, aktif olarak araç kullanabilen,

·       Seyahat engeli olmayan,

·       İhtiyaç doğrultusunda rotasyon nedeni ile şehir değişikliği yapabilecek,

·       İstanbul Anadolu Yakası'nda ikamet eden

           'İstanbul Asya ve Doğu Marmara Bölge Satış Müdürü' aramaktayız.

 İŞ TANIMI

·    *  Şirketin satış stratejileri paralelinde yıllık olarak belirlenen şube ve bölge satış hedeflerinin gerçekleşmesi için, bölgesine bağlı şube müdürleri , bayi yöneticileri ve bayilerle sürekli koordinasyon içerisinde çalışarak hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak,

·     *  Sahadaki  rakip aktivitelerini takip etmek, şirket uygulamaları ile karşılaştırmak, varsa alınacak tedbirler ve uygulamalar ile ilgili satış üst yönetime düzenli periyotlarda raporlama yapmak,

·    *  Bölgesinde  gerçekleşecek tüm pazarlama aktivitelerinin (ticari pazarlama ve pazarlama iletişimi) doğru zamanlama ile en etkin şekilde yürütülmesini sağlamak,

·   *  Hedef realizeleri , günlük takip ederek ekibe hedef gerçekleştirme odaklı yön vermek , gerekli aksiyonların planlarını yapmak , onay almak ve uygulanmasını sağlamak,

·    *   Kendisine bağlı olan satış ekibinin iş başı eğitimlerinin bizzat verilmesini sağlamak  , ekibin takım olarak çalışmasına liderlik etmek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Hızlı Tüketim Malları

Sosyal / Yan Haklar:

Yakacak
Bayram Yardımı

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 350-449
Mavi Yaka: 3000-3999