Toptan Satış Müdürü Sektöründe Öncü Firma

İstanbul(Avr.)(Bayrampaşa, Eyüp, Eminönü, Fatih, Gaziosmanpaşa, Zeytinburnu)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

        Kaliteli, sürdürülebilir üretim anlayışı, yenilikçi ve tasarım gücü yüksek koleksiyonları ile Türkiye ve dünyada sektöre yön veren Erkek hazır giyim markalarından biri haline gelen Giotelli, Laleli Merkez Mağazasında çalıştırılmak üzere  "Toptan Satış Mağaza Müdürü" aranmaktadır. 

  • Tercihen Lisans mezunu, İngilizce, Rusça ve Arapça dillerinden en az ikisini konuşabilen,
  • Perakende mağazacılık sektöründe en az 5 yıl liderlik yapmış                         
  • Şirketin hedefleri doğrultusunda yaratıcı, yenilikçi ve gelişime açık
  • Müşterinin isteklerini yakalayıp satış odaklı düşünen
  • Etkin ekip yönetimi ile yüksek performanslı bir takım yaratabilen
  • Ürün takibi konusunda dikkatli
  • Excel programında raporlama yapabilen
  • Nebim V3 mağazacılık programını kullanabilen
  • Smart Casual ve Suit kategori trendlerine hakim
  • Müşteri memnuniyetini ön planda tutan
  • Markanın tavrını benimseyip, bunu takım oyuncularına yansıtabilen.

Toptan Mağaza Müdürü ne yapar? 

  •          Satış performansı ve hedef gerçekleştirme oranlarını yönetir ve  arttırılması için gerekli aksiyon planları oluşturur.
  •          Tüm ekip üyelerine mağaza kültürünü aktarır, görevlerini yürütmesini sağlar ve yeniliklere açık verimli bir çalışma ortamı yaratır
  •          Stok ve ürün takibi yapar.
  •          Şirket merkezi ve mağaza arasındaki koordinasyonu sağlayıp, süreçlerin takibini birlikte yürütür.
  •          Ekibinde bulunan personelin potansiyelini açığa çıkarmak, yeni mağaza yöneticileri yetiştirmek ve geliştirmek
  •          Temel KPI, mağaza operasyon süreçlerini yönetmek

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri