Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  ARANAN NİTELİKLER

- Üniversitelerin tercihen İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri vb bölümlerinden mezun,

- Tek düzen hesap planına, Vergi Kanunları ve SGK mevzuatına vakıf,

- Tercihen SMMM belgesine sahip yada SMMM stajyeri,

- Personel özlük, bordro ve tahakkuk işlemleri konusunda minimum 3 yıl deneyimli,

- İhracat muhasebesi, KDV iadesi, Genel Muhasebe, Maliyet Muhasebesi, Yönetim Muhasebesi, Finansman, Nakit Yönetimi konularında yetkin,

- Tercihen İngilizce bilen,

- Excel başta olmak üzere MS Office uygulamalarını etkin şekilde kullanabilen,

- İletişim becerileri gelişmiş, hızlı çözüm üretebilen ve dinamik,

- Tercihen Axapta programına hakim,

- Çözüm odaklı, analitik, planlama ve organizasyon yeteneği olan,


İŞ TANIMI

- İşe giriş, işten çıkış, personel hareketleri vb kapsamdaki tüm özlük süreçlerinin yasal mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,

- Bordro süreçlerinin yasal mevzuata uygun şekilde yönetilmesi, maaş ödemelerinin, raporlama ve analiz çalışmalarının yapılması,

- E-bildirge, işe giriş çıkış işlemleri, tazminat hesaplamaları, istirahat raporları, iş kazası gibi yasal bildirimler ve işlemlerin gerçekleştirilmesi,

- İş kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği resmi kurumlara karşı yükümlülüklerin yerine getirilmesi,

- Muhasebeye konu olan tüm işlemlerin, muhasebesinin temel ilkelerine uygun olarak kayıt altına alınması,

- Muhasebe operasyonlarının yasal mevzuatlar çerçevesinde yönetilmesi,

- Yasal beyanname ve beyanname kontrol raporlarının hazırlanması, (KDV, Muhtasar, Damga, Geçici Vergi, Kurumlar Vergisi Beyannameleri)

- İthalat ve ihracat işlemlerinin muhasebeleştirilmesi,

- E-Fatura / E- Defter süreçlerinin takip edilmesi,

- Şirketin ilgili mevzuat gereğince periyodik bilanço, kâr-zarar ve diğer mali tabloları ile faaliyet sonuç raporlarının hazırlanması,

- Ticari ve maliyet muhasebesini usul ve şekil bakımından Türk Ticaret Kanunu, Vergi Usul Kanunu’na göre yürütülmesi, Şirketin finansman akışının takip edilmesi,

- Bütçeleme döneminde ilgili departmanlar ile işbirliği yaparak gerekli koordinasyonun sağlanması,

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri