Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI


Otomotiv Sektöründe faaliyet gösteren firmamıza aşağıda belirtilen niteliklere uygun İnsan Kaynakları Uzmanı personel arayışımız bulunmaktadır;

 

 

İş Tanımı

·         İşe alım süreçleri için aday havuzu oluşturmak

·         Personelin resmi giriş işlemlerini gerçekleştirmek,

·         İhtiyaç duyulan personelin bulunması için gerekli süreci başlatmak, başvuruları değerlendirmek, ön görüşmeleri gerçekleştirmek,

·         İşbaşı sonrasındaki oryantasyon sürecini takip etmek,

·         Personel özlük dosyalarının oluşturulması, takibi ve güncellenmesini sağlamak,

·         Personelin yasal süreçlerinden sorumlu olacak işlemleri gerçekleştirmek,

·         Şirket içi eğitimleri zamanında tamamlatmak,

·         Şirket içi yazışmaları ve duyuruları hazırlamak, yayımlamak, 

·         Çalışanlar üzerinde pozitif etki yaratacak mekanizmaların oluşturulmasında aktif görev almak,

·         İşten ayrılan personelin çıkış mülakatlarını yapmak, resmi çıkış işlemlerini gerçekleştirmek.

·         İdari işlerden sorumlu olmak,

·         Puantaj hazırlamak, devamsızlık, yıllık izin işlemlerini yürütmek,



Aranan Nitelikler

·         Tercihen Lisans veya Ön Lisans Mezunu,

·         Minimum 2 yıl İnsan Kaynakları alanında deneyim sahibi,

·         Ücret  yönetimi, bordrolama ve özlük işleri süreçlerine hakim

·         İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,

·         İşe alım, seçme yerleştirme ve özlük süreçlerini yönetecek,

·         Ms Office programlarını ve ZİRVE yazılım programını etkin bir şekilde kullanabilen,

·         Güler yüzlü, İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,

·         Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,

·         Detaylara önem veren ve iş takibi konusunda başarılı,

·         Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

·         Stres yönetiminde başarılı,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri