İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
4 - 15 yıl arası
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
999+ başvuru
Tam Zamanlı
4 - 15 yıl arası
999+ başvuru
İnsan Kaynakları
Genel Nitelikler
-Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
-İnsan kaynakları yapılandırılması ve yönetimi konusunda en az 5 yıl tecrübeli,
-İşe alım ,özlük ve bordro işlemleri konusunda tecrübeli,
-MS Office Programlarını iyi derecede kullanabilen,
-Tercihen Canıas ERP programı kullanabilen,
-PDKS programına hakim,
-İş kanunu, İŞKUR, İş Sağlığı ve Güvenliği ve çalışma hayatı ile ilgili iş hukuku mevzuat ve uygulamalarına hakim,
-Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
-Raporlama konusunda deneyimli,
-Departman içi ve departmanlar arası ilişkileri iyi şekilde koordine edebilecek , takım çalışmasına yatkın,
İş Tanımı
· İşe alım, özlük, ücretlendirme, performans değerlendirme ve eğitim planlama vb. genel insan kaynakları faaliyetlerinin yönetilmesi,
· İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesi ve geliştirilmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev alarak, bu konularla ilgili gerekli raporlamaların yapılması,
· Tüm işe alım süreçlerinin yönetilmesi,
· İşe yeni başlayan çalışanların kuruma uyumunu sağlayacak oryantasyon süreçlerinin yönetilmesi,
· Başta ücret yönetimi, özlük ve bordro işleri, seçme ve yerleştirme, eğitim planlama olmak üzere temel İnsan Kaynakları konularını planlama ,oluşturma ve uygulama aşamalarında görev almak,
· İnsan kaynakları strateji ve politikalarının oluşturulması süreçlerine katılması,
· Özlük ve disiplin işlerinin İş Hukuku, SGK Mevzuatı hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmesini sağlamak,
· Personelin devam kontrolünün sağlanması,
· Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun yürütülmesinin sağlanması,
· Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi,
· Başvuruda bulunan adaylar ile Telefon mülakatları gerçekleştirmek,
· Mülakat davet organizasyonları hazırlamak.
· İdari personel ihtiyaçları doğrultusunda satınalma talebi oluşturmak.
· Personel Servis ,yemek vb.ihtiyaçların karşılanması konusunda organizasyon yapmak.
İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanlarıÇEKSAN YOL SÜPÜRME ARAÇLARI MAKİNA SANAYİ VE TİCARET LTD.ŞTİ. Ceksan Sweepers, 30 yılı aşkın süredir gerek kamu gerekse de özel sektör için her
Şirket Sayfasına GitServis, Yemekhane.
İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları