Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  •  Üniversitelerin 4 yıllık lisans eğitimi veren bölümlerinden mezun,
  • İK analitiği konusunda tecrübeli,
  • Tercihen SAP HR modülünü kullanmış, .Net, SQL ve iyi derecede MS Office programlarını kullanabilen,
  • Tercihen Microsoft Power BI programını kullanmış,
  • Tercihen üretim yapan firmalarda çalışmış ve fabrika kültürüne hakim,
  • Esnek çalışma saatlerine uyabilen,
  • Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli,
  • İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
  • Analitik düşünce yapısına ve problem çözme becerilerine sahip,
  • Dikkatli ve sonuç odaklı çalışan, takım çalışmasına yatkın.

İş Tanımı:

  • İnsan kaynakları süreçleri hakkında bilgi sahibi,
  • İnsan Kaynakları sistem geliştirme projelerinde, proje yönetimi konusunda görev alabilecek seviyede deneyim sahibi,
  • Sosyal medya, mobil uygulamalar ve güncel teknolojilerin takibini yapabilecek,
  • İK analitiği kullanarak devamsızlık, çalışan sayısı, fazla mesai vb. çalışan bilgilerini raporlarını ve analizini yapabilecek,
  • Power BI ile İK departmanlarına bakış açısı sağlamak için panolar/ raporlar oluşturabilecek ve bu raporları geliştirebilecek,
  • Google Analytics ile raporlama yapabilecek,
  • İnsan Kaynakları raporlamalarında ekibe gerekli desteği verebilecek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri