Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Görsel Düzenleme Yöneticisi –  İstanbul


Mobilya sektöründe faaliyet gösteren firmamızda görevlendirilmek üzere,


  • Üniversitelerin Mimarlık, Tasarım, Sahne Dekoru, Endüstriyel Tasarım bölümlerinden mezun,
  • Perakende ve mağazacılık sektöründe en az 4 yıl Görsel Düzenleme Yönetim deneyimi olan,
  • Ürün yerleşimi, teşhiri ve vitrin tasarımı gibi konulara hakim,
  • Kreatif yönü güçlü görsel sunum becerileri gelişmiş,
  • Moda ve Trendleri yakından takip eden,
  • Planlama iş geliştirme konularına hakim, sorumluluk alabilen,
  • Araştırmacı, analitik düşünebilen ve yeniliklere açık,
  • Ekip planlama ve yönetme becerisine sahip,
  • Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü, insan ilişkilerinde başarılı,
  • Seyahat engeli olmayan, esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,


İŞ TANIMI

  • Periyodik olarak mağaza ziyaretleri yaparak, mağaza vitrin kurulumu, değişimi ürün kombinlerinin yapılması ve görsel uygulamalarının gerçekleştirilmesini sağlamak,
  • Şirket bünyesindeki mağazaların, vitrin ve mağaza görsel uygulamalarının gerçekleştirilmesini sağlamak, 
  • Mağaza Vitrin ve Görsel standartlarının belirlenmesini sağlamak. Mağaza ekibine güncek görsel düzenlemeleri ile ilgili eğitimlerinin verilmesi ve oluşan standartların sürekliliğinin sağlamak,
  • Oluşan Görsel standartlar dâhilinde mağazaların görsel ve ürün teşhir kapasitelerini belirlemek,
  • Mağazalara sevk edilecek yeni ürün ve teşhir alanları ile ilgili mağaza yöneticilerini bilgilendirmek,
  • Kampanya dönemleri, özel günler için gerekli görsel hazırlıkların planlanması, 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri