Danışma Görevlisi Sektöründe Öncü Firma

İstanbul(Asya)(Sancaktepe)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Merkezimiz Sancaktepe' de çalışacak "Danışma ve Santral Görevlisi" aranmaktadır.


  • En az lise mezunu, tercihen üniversitelerin Büro Yönetimi ve Sekreterlik bölümlerinden mezun,
  • Danışma/Santral/Sekretarya gibi benzer pozisyonlarda en az 2 yıl deneyimli,
  • MS Office Programlarına hakim,
  • Tercihen İngilizce bilgisi olan,
  • Dinamik, çözüm odaklı, ekip çalışmasına yatkın,
  • Giyimine ve dış görünüşüne özen gösteren, diksiyonu düzgün, güler yüzlü,
  • Yazılı ve sözlü iletişim becerileri kuvvetli, İnsan ilişkilerinde başarılı, temsil kabiliyeti yüksek,
  • Planlama, koordinasyon, not alma/ iletme, takip ve zaman yönetimi konusunda yetkin,


İŞ TANIMI

  • Şirket’e gelen misafirleri karşılamak, ağırlamak, ilgili bölüm veya kişilere yönlendirmek,
  • Şirket’in telefon trafiğini yönetmek, gelen aramaları ilgili bölüm veya kişilere yönlendirmek,
  • Toplantı odalarının rezervasyonu, düzeni ve temizliğinden sorumlu olmak,
  • Firma içi toplantıları takip etmek, gerekli planlamaları ve bilgilendirmeleri yapmak,
  • Konaklama ve seyahat planlamalarını yapmak,
  • Gelen ve giden posta, evrak, kargo ve benzerlerine ilişkin takip ve kayıtları tutarak dağıtımlarını gerçekleştirmek,
  • Gelen misafir veya telefonlara ilişkin bilgileri şirket sistemine kaydetmek, gerektiğinde bu bilgileri en hızlı bir şekilde ilgililerine iletmek,
  • Yapmış olduğu iş faaliyetlerini raporlamak, hazırlamak ve istenildiğinde ilgili birime sunmak,
  • Yetki ve sorumlulukları çerçevesinde kendisine verilecek diğer görevleri yerine getirmek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri