Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Bordrolama, Özlük İşleri, İş Kanunu ve SGK Kanunu ile ilgili mevzuat ve uygulamalar konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
  • İstihdam teşvikleri ve faydalanma süreçlerine hakim,
  • MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,
  • Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
  • İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli
  • Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,


İŞ TANIMI

  • Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
  • Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek ve takip etmek,
  • Personel Devam Kontrol Sistemi’ni (PDKS) günlük olarak kontrol etmek ve sistem üzerinden gerekli işlemleri gerçekleştirmek,
  • Ücretlendirme ve özlük işlemlerini mevzuata uygun olarak gerçekleştirmek,
  • Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaları sürdürmek,
  • Personelin toplam mesai saati ve yasal haklarına dayanarak belirlenen maaş bordrosunu oluşturmak,
  • Fazla ya da eksik çalışma sürelerinin sebeplerini tespit etmek,
  • E-bildirge, sigorta işlemleri, yasal bildirimler ve diğer benzer süreçleri uygulamak ve takip etmek,
  • Personelin yıllık izin planlarını oluşturmak ve takip etmek,
  • Resmi kurum ve kuruluşlar ile yazışmaları gerçekleştirmek,
  • Görevinin gerektirdiği günlük, haftalık ve aylık raporlamaları hazırlamak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri