Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversite mezunu,
  • Personel özlük işleri, bordro, puantaj ve tahakkuk işlemleri ile SGK uygulamaları konusunda minimum 5 yıl yöneticilik olmak üzere en az 15 yıl tecrübeli,
  • 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı, İŞKUR, SGK-Teşvik uygulamaları ve iş hayatına ilişkin diğer yasal mevzuatlar konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
  • Analitik bakış açısına sahip, çözüm ve sonuç odaklı,
  • Dinamik, sorumluluk sahibi, sabırlı, iletişim ve organizasyon becerisi yüksek,
  • SAP HR modülüne hakim,
  • MS Office programlarını çok iyi düzeyde kullanan,

Grubumuza bağlı tüm çalışanların bordro ve özlük işlemlerinin ilgili mevzuatlara uygun olarak yerine getirilmesini sağlayacak, süreçleri mevzuatlara (4857 İş Kanunu, 5510 SGK Yönetmelikleri, 6111 Sayılı Teşvik, Gelir Vergisi Kanunu vb.)  uygun olarak yönetecek Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi aramaktayız.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri