Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

ANVANS Türkiye - Ankara - Mustafa Kemal Mah.

BAŞVURMAK İCİN CV'NİZİ c o n t a c t @ a n v a n s . d e (birleşik) ADRESİNE GÖNDEREBİLİRSİNİZ.

İLETİŞİM: w w w . a n v a n s . c o m 

İşTanımı

  • Modellenen enerji nakil hattı direk yapının imalat çizimlerinin tamamlanması,
  • Keşif ve metrajın çıkarılması,
  • Müşterilerin teknik özelliklerinin dikkate alınması,
  • Mühendislerimizin özelliklerine göre değişim taleplerinin uygulanması.

Genel Nitelikler

  • Endüstri Meslek Lisesi, Meslek Yüksek Okulu veya Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Çelik Yapıların (enerji nakil hattı / yüksek gerilim hattı direk yapıların deneyiminiz avantaj olabilir) çizimlerini çizebilen ve çelik çizim programları (AutoCAD) kullanabilen,
  • Tercihen Metal/Çelik İmalat Sektöründe deneyimi olan,
  • Alanında en az 3 yıl deneyim sahibi,
  • AutoCAD ve MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • Analitik düşünebilen, çözüm ve sonuç odaklı çalışma becerilerine sahip,
  • Takım çalışmasına yatkın ve koordinasyon yeteneği yüksek,
  • Yurt dışı seyahat engeli olmayan,
  • Tercihen İngilizce dil bilgisine sahip,
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,

AutoCAD Teknik Çizim Elemanı aramaktayız.

TeklifImiz

  • Tüm çalışanlarımıza özel, ekstra prim
  • Tüm çalışanlarımıza ücretsiz yemek imkanı (Yemek Kartı)
  • Tüm çalışanlarımıza iş, aile ve istirahat uyumluluğu
  • Esnek çalışma saatleri imkanı
  • Hedef sözleşmesi (bireysel hedefler ve gelişim hedefleri)
  • Çalışanlar ve yöneticiler arasındaki geri bildirim görüşmeleri
  • Çalışanlarımızın sürekli eğitimi
  • Yöneticilere doğrudan iletişim (açık kapı prensibi)
  • Optimum IT çözümleri sayesinde iyi bir çalışma ortamı

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri