İnsan Kaynakları Uzmanı

Sektörün Öncü Kuruluşu

İnsan Kaynakları Müdürlüğümüze bağlı olarak çalışacak;

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları ve Özlük İşlemleri alanında minimum 3 yıl iş tecrübesine sahip,

Ms Office programlarını etkin şekilde kullanabilen ve raporlama yapabilen,

Tercihen İngilizce bilgisine sahip,

Tercihen daha önce ERP ve PDKS sistemini aktif kullanmış,

4857 sayılı İş Kanununa, İSG mevzuatına ve Yasal prosedürlere hakim,

İnsan ilişkileri ve planlama konusunda başarılı,

İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleri olan,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,

takım arkadaşına ihtiyacımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

Personel özlük dosyalarının iş kanunu çerçevesinde oluşturulması, güncellemesi ve takip edilmesi,

İş kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği resmi kurumlara karşı yükümlülüklerin yerine getirilmesi, yazışmaların yapılması,   

4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu, ISG Kanunu, 6111 sayılı Kanun ve mevzuatlarına hakim,  

Günlük olarak işe giriş-çıkışların ve devamsızlıkların takibinin yapılması,

Personellerin puantaj takibi ve kontrolünün yapılması,

Bordro ve bildirgelerin hazırlanması ve imzalarının takibinin yapılması,

Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması ve ilgili raporların oluşturulması,

Ücretli/ücretsiz ve yıllık izinlerin takibinin sağlanması ve raporlanması,

Disiplin süreçleri ile ilgili evrakların hazırlanması ve takip edilmesi, sonuçlandırılması,

İŞKUR çizelgelerinin hazırlanması ve  bildirimlerinin yapılması,

Personel sağlık ve iş kazası formlarının takibi ve resmi kurumlara bildirimi.

Şirketimizin tüm işe alım, organizasyonel gelişim, performans süreçleri dahil tüm insan kaynakları alanına destek verilmesi,