İnsan Kaynakları Müdürü

Şazeli Restaurant

Yiyecek içecek sektöründe faaliyet gösteren restorant gruplarımızda görevlendirilmek üzere İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ aranmaktadır.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan kaynakları alanında en az 5 yıl deneyim sahibi,

Tercihen daha önce yiyecek-içecek sektöründe çalışmış,

İşe alım faaliyetleri, performans yönetimi, eğitim, personel özlük çalışmaları, ücret yönetimi konularında uzmanlaşmış

İSG süreçlerine ve 4857 SGK Mevzuatı konularına hakim,

Çok iyi düzeyde İngilizce bilen,

Yurt içi ve yurt dışı çalışma yasal süreçlerini takip edebilecek ve konuya hakim,

MS Office programlarını etkin kullanan ve çok yönlü raporlama yapabilecek,

Sunum yeteneği kuvvetli, ikna kabiliyeti yüksek,

İnsan odaklı ve iletişim becerisi güçlü,

Problem çözme becerileri gelişmiş,

Esnek çalışma saatlerine sahip,

İŞ TANIMI

İstanbul anadolu ve avrupa yakası şubelerinin insan kaynakları süreçlerinin yürütülmesi

Lojistik merkezi insan kaynakları süreçlerinin kontrol edilmesi

İş süreçlerinin analizi, görev tanımlarının revize edilmesi

Prosedürlerin revize edilmesi/yeniden yazılması

Resmi kurumlarla iletişimin yürütülmesi, evrak akışının sağlanması

Personel bütçesinin hazırlanmasının koordine edilmesi, personel alımlarının bütçe doğrultusunda gerçekleştirilmesinin sağlanması

Tüm işe giriş süreçlerinin takip edilmesi; işe başlayan personelin oryantasyon programının hazırlanması, takip edilmesi

Şirket içerisindeki eğitim ihtiyaçlarının tespit edilmesi ve eğitim planı çerçevesinde eğitimlerin planlanması, gerçekleştirilmesine destek verilmesi ve sonuçlarının takip edilmesi,

İş kademelendirme, terfi ve atama analizlerini yapmak

İç iletişim aktivitelerinin ve sosyal faaliyetlerin planlanması ve gerçekleştirilmesi