Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Sarp Lojistik, 2004 yılında Eskişehir’ de kurulmuştur. Büyüyen şirket yapısı ve iş profilindeki değişiklikler ile birlikte, 2012 Mart ayında Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi'ndeki Lojistik Merkezi’nin işletimi faaliyetlerine başlanmıştır.

Sarp Lojistik; Eskişehir Lojistik Merkezinde 40.000 metre karelik alanda faaliyet göstermektedir. 65.000 palet, 50 adet yükleme ve boşaltma rampası ile bünyesinde barındırdığı 180 adet kanalda 152 metre derinlikli mekik raf sistemi kapasitesine sahip merkezimiz yüksek teknoloji imkânları (operasyon için gerekli olan; forklift, reachtruck, transpalet, RF el terminalleri ve bilgisayar kontrollü depo yönetimi yazılımı) ile donatılmıştır.

 Eskişehir Lojistik Merkezi'nde görevlendirilmek üzere Lojistik Grup Müdürü adaylar aranmaktadır.

 ·         Üniversitelerin iktisadi ve idari bilimler, mühendislik bölümlerinden mezun olmak, tercihen yüksek lisans eğitimi tamamlamış,

·         Karayolu-Multimod, Deniz Yolu ve Hava Yolu taşıma yöntemleri, Depolama Sistemleri hakkında bilgi ve tecrübeye sahip,

·         Tercihen 10 yılı lojistik sektöründe yönetici pozisyonunda olmak üzere, minimum 15 (on beş) yıl tecrübeye sahip,

·         Sektördeki yeniliklere ve değişen koşullara göre pozisyon alabilen,

·         Liderlik vizyonu olan ve bu vizyonu geliştirmeye açık,

·         Sorunlar karşısında proaktif çözümler sunabilen, 

·         Zaman yönetiminde verimli ve dinamik,

·         Planlama/koordinasyon becerisi, beşeri ilişkileri ve ikna yeteneği güçlü,

·         Kişisel motivasyonu yüksek, çevresine bu enerjisini aktarabilen,

·         Delege etme ve stres yönetimi yetkinliği yüksek,

·         Analitik düşünme ve problem çözme becerileri gelişmiş, 

·         Müşteri ve sonuç odaklı çalışabilen, 

·         İleri derecede İngilizce bilen,

·         B sınıfı ehliyete sahip ve aktif araç kullanabilen, 

·         Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

·         Eskişehir'de ikamet eden/edebilecek.

İŞ TANIMI

·         Şirket stratejisine uygun depolama ve lojistik stratejisini belirlemek ve hayata geçirmek.

·         Yeni depo ve müşteri projelerinde ilgili birimler ile en verimli ve karlı modellemenin yapılması hususunda iş birliği çalışmalarını yönetmek.

·         Tasarruf projelerinin hazırlanması ve uygulanmasını sağlamak.

·         Şirket stratejik amaçlarına uygun şekilde hedeflerin gerçekleştirilmesi için iş planı yapmak.

·         Yıllık bütçe ve fiili giderlerin takibi ve yönetimini sağlamak.

·         Bütçe, sözleşme, teknik şartname, hedef, strateji ve şirket planlarının oluşturulması çalışmalarına aktif olarak katılmak ve kendisinden talep edilen çalışmaları yapmak.

·         Tüm lojistik süreçlerinin sözleşmelere uygun işletilmesini sağlamak.

·         Piyasa ve sektör taleplerini analiz etmek ve araştırmak.

·         Operasyon, kalite kontrol, kalibrasyon, test ve bakım onarım faaliyetlerine yön vermek, koordine etmek.

 ·        Bakım, kontrol ve arıza onarım faaliyetlerine ait bütçelerin oluşturulması sağlatmak. 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Depo - Antrepo, Lojistik

Çalışan Sayısı:

650-749